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信息保密與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)信息保密與網(wǎng)絡(luò)安全管理,維護(hù)企業(yè)核心競爭力和客戶信息安全,保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息資產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性,確保企業(yè)信息資源的保密性、完整性和可用性,訂立本規(guī)章制度。第二章信息保密管理第一節(jié)信息分類和等級企業(yè)信息依據(jù)其緊要程度和敏感性分為不同等級,包含機(jī)密級、內(nèi)部級、一般級。涉及企業(yè)核心業(yè)務(wù)、商業(yè)機(jī)密以及客戶敏感信息的信息,屬于機(jī)密級。屬于內(nèi)部管理范疇,但具有較高敏感性的信息,屬于內(nèi)部級。對企業(yè)運(yùn)營和業(yè)務(wù)安全有肯定影響的信息,屬于一般級。第二節(jié)信息訪問掌控企業(yè)內(nèi)部員工在處理和接觸企業(yè)信息時,需依據(jù)信息等級進(jìn)行訪問掌控,并將個人操作軌跡留存?zhèn)洳?。不同信息等級的訪問權(quán)限由企業(yè)信息管理部門負(fù)責(zé)設(shè)置和調(diào)整,并及時更新權(quán)限列表。員工如需提升或修改訪問權(quán)限,需提交書面申請,并經(jīng)過嚴(yán)格審核后方可操作。第三節(jié)信息傳輸與溝通員工在傳輸和溝通企業(yè)信息時,應(yīng)選擇安全穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部通信渠道或?qū)S眉用軅鬏敼ぞ?。企業(yè)內(nèi)部通信渠道和加密傳輸工具的使用應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁私自使用外部非掌控的通信工具。高敏感信息的傳輸和溝通,必需進(jìn)行加密處理,并由指定人員進(jìn)行監(jiān)控和記錄。第四節(jié)信息保密意識企業(yè)將開展定期的員工信息保密培訓(xùn),提高員工對信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全的意識。組織訂立并推廣信息保密宣傳料子,加強(qiáng)員工的信息保密教育。對于違反信息保密規(guī)定的員工,將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律懲罰程序進(jìn)行處理。第三章網(wǎng)絡(luò)安全管理第一節(jié)網(wǎng)絡(luò)訪問掌控企業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)依照不同部門和崗位設(shè)置網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限,并進(jìn)行定期審核與調(diào)整。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)入口集中管理,設(shè)置防火墻、入侵檢測與防護(hù)系統(tǒng)等安全設(shè)備,做好網(wǎng)絡(luò)入侵防護(hù)工作。禁止企業(yè)網(wǎng)絡(luò)外部鏈接的私自配置和使用,嚴(yán)禁使用無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接企業(yè)內(nèi)網(wǎng)。第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行和安全防護(hù)系統(tǒng)的有效工作。禁止私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和參數(shù),禁止未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備安裝和接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全管理由特地的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維團(tuán)隊負(fù)責(zé),定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安全評估與漏洞修復(fù)。第三節(jié)系統(tǒng)與應(yīng)用安全企業(yè)內(nèi)的系統(tǒng)應(yīng)依照安全配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行部署,及時打補(bǔ)丁和更新安全軟件,防止黑客攻擊和病毒入侵。系統(tǒng)管理員應(yīng)設(shè)置合理的賬號權(quán)限及訪問掌控策略,定期審計和監(jiān)控系統(tǒng)日志。對企業(yè)緊要應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份與加密,定期進(jìn)行漏洞掃描和安全檢測。第四節(jié)事件響應(yīng)與處理企業(yè)將建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全事件響應(yīng)和處理機(jī)制,及時進(jìn)行事件的收集和分析。對網(wǎng)絡(luò)安全事件進(jìn)行等級評定,并訂立相應(yīng)的處理流程。在網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生后,應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)人員進(jìn)行響應(yīng)與處理工作。第四章保密責(zé)任與違規(guī)懲罰第一節(jié)保密責(zé)任分工企業(yè)內(nèi)設(shè)立信息管理部門,負(fù)責(zé)信息管理和保密工作的組織協(xié)調(diào)。各部門應(yīng)指定信息保密負(fù)責(zé)人,并落實(shí)保密責(zé)任分工。信息保密負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向企業(yè)高層匯報信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全工作情況。第二節(jié)違規(guī)懲罰措施對于違反信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的員工,將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律和行為準(zhǔn)則進(jìn)行懲罰。細(xì)小違規(guī)行為,將予以口頭警告和教育,如屢教不改,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。嚴(yán)重違規(guī)行為,包含泄露企業(yè)緊要信息、竊取客戶信息等,將依法追究法律責(zé)任。第五章監(jiān)督與評估第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制企業(yè)內(nèi)設(shè)立信息保密監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對各部門的信息保密工作進(jìn)行抽查和檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)看法。第二節(jié)評估與改進(jìn)企業(yè)將定期進(jìn)行信息安全評估,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全測試與評估,并依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。針對評估結(jié)果中存在的問題,企業(yè)將訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施,并確保及時落實(shí)執(zhí)行。第六章附則本制度自頒布之日起生效,相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行。對于本制度中未涉及的問題,可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)和解釋。企業(yè)將定
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