養(yǎng)護(hù)施工安全保通管理規(guī)定范文

養(yǎng)護(hù)施工安全保通管理規(guī)定范文第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為確保養(yǎng)護(hù)施工過程中的安全和順利進(jìn)行，保障員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求，訂立本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司養(yǎng)護(hù)施工項(xiàng)目，全部參加養(yǎng)護(hù)施工的員工和相關(guān)管理人員必需遵守本規(guī)定。第二條安全管理責(zé)任2.1公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)有最終安全管理責(zé)任，建立健全安全管理機(jī)制，訂立安全方針和目標(biāo)。2.2公司養(yǎng)護(hù)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)施工安全管理工作，并對施工安全負(fù)有直接責(zé)任。第三條安全教育和培訓(xùn)3.1公司將組織定期的安全教育和培訓(xùn)活動，確保員工掌握養(yǎng)護(hù)施工安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。3.2公司將組織安全培訓(xùn)考核，并對未參加或未通過培訓(xùn)考核的員工進(jìn)行懲罰。第二章施工前準(zhǔn)備第四條安全技術(shù)交底4.1施工前，負(fù)責(zé)人應(yīng)組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確工作內(nèi)容、工藝流程、安全注意事項(xiàng)等。4.2施工人員在接受安全技術(shù)交底后，應(yīng)簽署確認(rèn)書，表示已理解并將按要求執(zhí)行。第五條施工方案編制5.1養(yǎng)護(hù)施工前，負(fù)責(zé)人應(yīng)編制認(rèn)真的施工方案，包含安全措施、施工序列、料子需求和施工人員配備等內(nèi)容。5.2施工方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后，方可開始施工。第六條作業(yè)場合準(zhǔn)備6.1施工前，負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)場合進(jìn)行檢查和整理，確保場合干凈乾凈，無隱患。6.2檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時整改，并做好記錄。第三章安全操作規(guī)程第七條個人防護(hù)用品7.1全部參加施工的人員必需佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，包含安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)手套等。7.2個人防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定定期更換和維護(hù)和修理，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時更換。第八條施工設(shè)備使用8.1施工設(shè)備必需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，使用前應(yīng)進(jìn)行檢查和試運(yùn)行，確保設(shè)備正常工作。8.2操作人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并持有相關(guān)證書，方可操作施工設(shè)備。第九條施工現(xiàn)場管理9.1施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，指示不安全區(qū)域、安全出口等，并保持暢通。9.2施工現(xiàn)場出入口應(yīng)設(shè)置專人管理，確保只有具備相應(yīng)資質(zhì)的人員才略進(jìn)入。第十條施工過程管控10.1施工過程中，必需依照施工方案的要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)變施工流程。10.2施工人員應(yīng)嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行施工，遵守安全操作規(guī)范，確保施工過程中不發(fā)生安全事故。第四章安全監(jiān)督與應(yīng)急處理第十一條安全監(jiān)督11.1公司將派出專業(yè)安全監(jiān)督人員進(jìn)行全程安全監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中的安全問題。11.2安全監(jiān)督人員應(yīng)與施工人員保持緊密聯(lián)系，及時供應(yīng)必需的安全引導(dǎo)和技術(shù)支持。第十二條應(yīng)急預(yù)案12.1公司將訂立完善的施工安全應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生安全事故時能夠快速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。12.2施工人員應(yīng)熟識應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并依照預(yù)案要求進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)急處理。第五章安全考核與獎懲第十三條安全考核13.1公司將定期進(jìn)行安全考核，對施工過程中存在的安全隱患和違規(guī)行為進(jìn)行評估和處理。13.2安全考核結(jié)果將作為員工績效考核的緊要依據(jù)，對考核不合格的人員將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十四條安全獎懲14.1公司將建立安全嘉獎制度，對在施工安全管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。14.2對嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的人員，將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究其責(zé)任。第六章附則第十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)層全部。第十六條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修訂，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后方可生效。第十七條違反本規(guī)定的行