包就業(yè)協(xié)議合同范本

包就業(yè)協(xié)議合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動合同后能夠獲得與其專業(yè)對口的工作崗位。1.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。1.3甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，確需解除的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、就業(yè)保障4.1甲方承諾在簽訂勞動合同后，為乙方提供就業(yè)崗位，并確保乙方能夠勝任工作。4.2甲方承諾在合同期內(nèi)，為乙方提供不低于同類崗位的薪酬待遇。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或降低薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定或解除勞動合同。5.3乙方未按照約定履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款約定的補充協(xié)議或其他形式的文件，均視為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)計劃5.甲方提供的薪酬待遇方案第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________第三方（就業(yè)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保乙方在簽訂勞動合同后能夠獲得與其專業(yè)對口的工作崗位。1.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。1.3甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同，確需解除的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。1.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。1.5甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。2.5乙方如違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、第三方的主體職責和權(quán)益3.1第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商，應(yīng)負責為甲方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，包括人才推薦、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證所推薦的人才符合甲方的招聘要求，并對其進行崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的勞動關(guān)系糾紛，并提供法律咨詢和支持。3.4第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供一定的就業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。四、違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或降低薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定或解除勞動合同。4.3乙方未按照約定履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.4第三方未按照約定提供就業(yè)服務(wù)或違反合同約定的，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款約定的補充協(xié)議或其他形式的文件，均視為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)計劃5.甲方提供的薪酬待遇方案6.第三方提供的就業(yè)服務(wù)方案第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，幫助甲方更好地選拔和培養(yǎng)人才，提高甲方的競爭力。同時，第三方作為獨立的就業(yè)服務(wù)提供商，能夠為乙方提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間，保障乙方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益和權(quán)益得到最大化的保障。通過與第三方合作，甲方能夠更好地控制和調(diào)整乙方的崗位和薪酬待遇，同時通過第三方的就業(yè)服務(wù)，甲方能夠更高效地選拔和培養(yǎng)符合自身需求的人才，提高甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（就業(yè)服務(wù)提供商）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________第三方（用人單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的推薦選擇合適的就業(yè)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的推薦和第三方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。1.3乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不得違反法律法規(guī)和第三方規(guī)定。1.4乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，保守第三方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。1.5乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三十天書面通知第三方。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和能力，為乙方提供合適的就業(yè)崗位推薦。2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方獲得崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，以提高乙方的就業(yè)競爭力。2.3甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守第三方的規(guī)章制度，確保乙方能夠勝任工作。2.4甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，確保乙方在第三方處受到公平待遇。三、第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方的推薦和乙方的意愿，為乙方提供與其專業(yè)對口的工作崗位。3.2第三方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇給乙方。3.3第三方不得隨意解除與乙方的勞動合同，確需解除的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。3.4第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。四、違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2甲方未按照約定提供就業(yè)崗位推薦或協(xié)助乙方獲得崗前培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定或解除本合同。4.3乙方未按照約定履行崗位職責或違反第三方規(guī)章制度的，第三方有權(quán)解除勞動合同。4.4甲方未保護乙方合法權(quán)益或未確保乙方在第三方處受到公平待遇的，乙方有權(quán)解除本合同。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，前款約定的補充協(xié)議或其他形式的文件，均視為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方提供的培訓(xùn)計劃4.第三方提供的就業(yè)崗位信息乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到