吉林省服裝設(shè)計(jì)師品牌勞動(dòng)合同

吉林省服裝設(shè)計(jì)師品牌勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事設(shè)計(jì)師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)終止。3.在本合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事服裝設(shè)計(jì)師工作，負(fù)責(zé)（填寫具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為（填寫支付方式，如月薪、年薪等）。3.乙方工資的支付時(shí)間為每月的（填寫支付日期）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（填寫具體福利待遇）。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但需提前（填寫提前通知期限）書面通知對(duì)方。2.乙方如遇下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。3.本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字或蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方設(shè)計(jì)作品樣品（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給第三方視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇或未履行合同約定的其他義務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的合同有效期限。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出修改意見，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況應(yīng)提前告知乙方。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時(shí)依法索賠。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事設(shè)計(jì)師工作。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.乙方按照甲方要求