執(zhí)行董事的聘任書(shū)

執(zhí)行董事的聘任書(shū)合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家合法成立并有效存在的企業(yè)，根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的執(zhí)行董事，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘任崗位和職責(zé)1.1乙方被聘請(qǐng)為甲方的執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方董事會(huì)對(duì)公司進(jìn)行全面管理，并參與甲方的重大決策。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行執(zhí)行董事的職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方穩(wěn)健發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程以及甲方的內(nèi)部管理制度。第二條任期2.1本合同的任期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的聘任合同。第三條薪酬待遇3.1乙方在任期內(nèi)的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民幣_(tái)_____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)，按甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放；（3）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（4）甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在任期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或觸犯法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：______________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方相關(guān)資格證書(shū)6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司內(nèi)部管理制度9.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表10.其他與乙方工作相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行執(zhí)行董事職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或觸犯法律法規(guī)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未為乙方提供合同約定的福利，視為違約。6.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)行董事：指在企業(yè)中擔(dān)任董事職務(wù)，參與公司重大決策，協(xié)助董事會(huì)管理公司的高級(jí)管理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法勝任執(zhí)行董事職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并重新聘請(qǐng)合適的人選。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬，并可要求支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方提供合同約定的福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)福利，并可要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供薪酬、福利等條件，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任執(zhí)行董事。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，參與公司重大決策，協(xié)助甲方管理公司。3.乙方履行保密義務(wù)，