考勤管理與企業(yè)紀律

考勤管理與企業(yè)紀律合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，為了規(guī)范甲乙雙方在考勤管理方面的合作，維護甲乙雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于甲乙雙方在考勤管理方面的合作，包括但不限于乙方的考勤數(shù)據(jù)提供、考勤系統(tǒng)接入、考勤數(shù)據(jù)處理、考勤報告等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供準確、完整的考勤數(shù)據(jù)，并確?？记跀?shù)據(jù)的及時性、安全性。第二條合作內容2.1乙方應向甲方提供包括但不限于員工考勤記錄、請假記錄、加班記錄等考勤數(shù)據(jù)。2.2乙方應保證提供的考勤數(shù)據(jù)的準確性、真實性和完整性，并對提供的考勤數(shù)據(jù)承擔法律責任。2.3乙方應根據(jù)甲方的要求，對考勤數(shù)據(jù)進行處理，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報告等。2.4乙方應按照甲方的要求，提供相關的技術支持和咨詢服務，協(xié)助甲方進行考勤管理。第三條保密條款3.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工個人信息等保密信息予以保密。3.2雙方在任何情況下不得泄露對方的保密信息，除非依法應當向行政機關、司法機關提供的情況外。3.3雙方應在合作結束后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方明確解除保密義務。第四條服務期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，積極履行合同義務，確保合同的順利實施。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.考勤管理系統(tǒng)接入?yún)f(xié)議2.考勤數(shù)據(jù)提供協(xié)議3.考勤數(shù)據(jù)處理與報告協(xié)議4.保密協(xié)議5.技術支持和咨詢服務協(xié)議6.違約金計算公式7.損失計算公式二、違約行為及認定：1.未按照約定提供準確、完整的考勤數(shù)據(jù)2.未保證考勤數(shù)據(jù)的及時性、安全性3.泄露對方保密信息4.未按照約定提供技術支持和咨詢服務5.未按照約定期限履行合同義務6.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.考勤管理：指對員工出勤、遲到、早退、請假、加班等行為進行管理的行為。2.保密信息：指合同雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工個人信息等。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.損失：指一方因對方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.考勤數(shù)據(jù)不準確或不完整：與乙方溝通，要求其提供準確、完整的考勤數(shù)據(jù)，必要時可簽訂補充協(xié)議。2.考勤數(shù)據(jù)泄露：立即采取補救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時可報警處理。3.乙方未提供技術支持和咨詢服務：與乙方溝通，要求其按照約定提供技術支持和咨詢服務，必要時可簽訂補充協(xié)議。4.合同履行期限延長：雙方協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.其他問題：雙方協(xié)商解決，必要時可簽訂補充協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供考勤管理系統(tǒng)接入服務。2.甲方為乙方提供考勤數(shù)據(jù)處理與報告服務。3.甲方要求