前任離職責(zé)任保證書

前任離職責(zé)任保證書合同編號(hào)：__________前任離職責(zé)任保證書甲方（合同簽署方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（合同簽署方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方就前任員工離職相關(guān)事宜達(dá)成一致，為確保雙方權(quán)益，特訂立本保證書。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方保證，其前任員工在離職過程中，已將所有屬于甲方的文件、資料、財(cái)物等物品歸還，并無任何隱瞞、遺漏或占有。1.2乙方保證，其前任員工在離職后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。1.3乙方保證，其前任員工在離職過程中，未發(fā)生任何違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度的行為。第二條責(zé)任承擔(dān)2.1若乙方前任員工在離職過程中有違反本保證書的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。2.2若乙方前任員工在離職后有違反本保證書的行為，乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密條款3.1本保證書的內(nèi)容僅供雙方履行合同之目的，不得向任何第三方透露。3.2雙方應(yīng)對(duì)本保證書涉及的敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第四條違約處理4.1若一方違反本保證書的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求違約方支付違約金。4.2雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（合同簽署方）：__________乙方（合同簽署方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.前任離職責(zé)任保證書二、違約行為及認(rèn)定：1.前任員工未歸還所有屬于甲方的文件、資料、財(cái)物等物品。2.前任員工在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.前任員工泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.前任員工在離職過程中有違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.競(jìng)爭(zhēng)限制：指合同雙方約定，乙方前任員工在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：前任員工未歸還所有屬于甲方的文件、資料、財(cái)物等物品。解決辦法：及時(shí)與前任員工溝通，要求其歸還相關(guān)物品；如協(xié)商無果，可依法采取措施追回物品。2.問題：前任員工在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求前任員工停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題：前任員工泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。解決辦法：及時(shí)采取措施保護(hù)泄露信息，如通知相關(guān)客戶采取防范措施，同時(shí)收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求前任員工承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：前任員工在離職過程中有違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度的行為。解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)前任員工進(jìn)行處理，如扣除獎(jiǎng)金、賠償損失等；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法采取措施追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方前任員工的雇主，乙方為甲方前任員工的離職后所在單位。2.甲方擔(dān)心前任員工離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.乙方希望確保前任員工在