兼職員工工作規(guī)范

兼職員工工作規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方擔(dān)任兼職員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便為雙方明確權(quán)利義務(wù)。第一章兼職崗位及工作內(nèi)容第1.1條兼職崗位乙方擔(dān)任甲方的兼職員工，職位為：__________。第1.2條工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：__________。第二章工作時間及報酬第2.1條工作時間乙方的每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。第2.2條報酬乙方的工作報酬為每小時__________元人民幣，按實際工作小時計算。第三章保密協(xié)議第3.1條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。第3.2條保密信息范圍保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、財務(wù)報告等。第四章合同期限及終止第4.1條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。第4.2條合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第五章違約責(zé)任第5.1條違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第5.2條違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。第六章爭議解決第6.1條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他條款第7.1條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第7.2條合同的修改及補充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第7.3條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________聯(lián)系電話：__________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。）一、附件列表：1.兼職員工工作規(guī)范2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方個人身份證件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.工作時間和報酬的詳細(xì)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金。4.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或資源。5.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除或變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方擔(dān)任非全日制工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.非全日制工作：指每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的工作形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和地點的安排：雙方應(yīng)提前溝通，確保乙方能夠在不影響其他工作的前提下履行兼職職責(zé)。2.保密協(xié)議的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求，妥善保管甲方的商業(yè)秘密，避免泄露。3.工作質(zhì)量和效率：甲方應(yīng)明確乙方的任務(wù)和要求，乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。4.報酬支付：甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，如有爭議，應(yīng)及時溝通解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要短期或項目制的兼職人員支持。2.乙