中山市物流行業(yè)勞動合同范本_第1頁
中山市物流行業(yè)勞動合同范本_第2頁
中山市物流行業(yè)勞動合同范本_第3頁
中山市物流行業(yè)勞動合同范本_第4頁
中山市物流行業(yè)勞動合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中山市物流行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):中山市物流有限公司地址:中山市區(qū)街道號聯(lián)系電話:聯(lián)系人:X乙方(勞動者):身份證號碼:X.X.住址:X.X.聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不得超過40小時,每小時工資為人民幣元。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬第五條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險第六條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,保險待遇按國家和地方政策執(zhí)行。六、勞動保護(hù)第七條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。七、解除和終止勞動合同第八條甲乙雙方解除或終止本勞動合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。八、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本勞動合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(用人單位):中山市物流有限公司乙方(勞動者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明5.薪酬制度6.社會保險參保證明7.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單8.勞動合同解除/終止證明9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品2.甲方未按約定支付乙方工資和加班費3.甲方未依法為乙方參加社會保險4.甲方未按約定提供合同期限5.乙方未按約定完成工作任務(wù)6.乙方未按約定提供個人信息7.雙方未按約定解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活壓力而設(shè)立的社會福利制度。5.勞動爭議:勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因勞動權(quán)益糾紛而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資和加班費。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資和加班費,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費,并可向社會保險行政部門投訴。4.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.中山市物流行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.用于規(guī)范雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。3.作為解決勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論