法律知識普及活動效果評估

法律知識普及活動效果評估合同編號：__________鑒于甲方為提高員工法律知識水平，增強(qiáng)企業(yè)法治氛圍，決定開展法律知識普及活動，并擬委托乙方進(jìn)行活動效果評估；乙方具備相關(guān)的專業(yè)能力和評估經(jīng)驗，愿意為甲方提供法律知識普及活動效果評估服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條評估目的1.1甲方開展法律知識普及活動的目的在于提高員工的法律意識，提升企業(yè)整體法治水平，降低法律風(fēng)險。1.2乙方對甲方法律知識普及活動的效果進(jìn)行評估，旨在為甲方提供客觀、公正、全面的評估報告，以便甲方了解活動效果，進(jìn)一步優(yōu)化和完善相關(guān)工作。第二條評估范圍與內(nèi)容2.1乙方評估范圍包括甲方法律知識普及活動的組織、實施、參與人數(shù)、覆蓋范圍、培訓(xùn)質(zhì)量、效果反饋等方面。2.2乙方評估內(nèi)容主要包括：（1）活動策劃與組織情況的評估；（2）活動實施過程的評估；（3）活動參與人數(shù)及覆蓋范圍的評估；（4）活動培訓(xùn)質(zhì)量的評估；（5）活動效果的評估；（6）其他與活動效果評估相關(guān)的內(nèi)容。第三條評估方法與程序3.1乙方根據(jù)評估范圍與內(nèi)容，采用問卷調(diào)查、訪談、實地考察等方法進(jìn)行評估。3.2乙方在評估過程中應(yīng)保持客觀、公正、中立的態(tài)度，確保評估結(jié)果的真實性。3.3乙方應(yīng)在評估結(jié)束后向甲方提交評估報告，報告中應(yīng)詳細(xì)闡述評估過程、評估結(jié)果及建議。第四條評估時間與期限4.1評估時間自本合同簽訂之日起至甲方法律知識普及活動全部結(jié)束后止。4.2乙方應(yīng)在評估結(jié)束后15個工作日內(nèi)向甲方提交評估報告。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供開展法律知識普及活動的相關(guān)資料，包括但不限于活動方案、培訓(xùn)資料、活動記錄等。5.2甲方應(yīng)配合乙方的評估工作，包括但不限于提供訪談對象、問卷調(diào)查對象等。5.3甲方應(yīng)對乙方提供的評估報告予以認(rèn)真對待，并根據(jù)報告提出的建議進(jìn)行改進(jìn)和完善。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，對甲方法律知識普及活動進(jìn)行客觀、公正、全面的評估。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，對甲方提供的資料予以保密。6.3乙方應(yīng)按照約定時間向甲方提交評估報告，并對報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如未按照約定時間提交評估報告，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。7.3甲方如未按照約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法正常開展評估工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的法律知識普及活動相關(guān)資料2.乙方提交的評估報告3.問卷調(diào)查表4.訪談記錄表5.活動實施記錄表6.活動方案及相關(guān)培訓(xùn)資料7.評估報告反饋意見及改進(jìn)措施二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提交評估報告：指乙方在評估結(jié)束后15個工作日內(nèi)未能向甲方提交評估報告。2.甲方未提供相關(guān)資料：指甲方未按照約定向乙方提供開展法律知識普及活動的相關(guān)資料。3.甲方未配合乙方評估工作：指甲方未按照約定提供訪談對象、問卷調(diào)查對象等，導(dǎo)致乙方評估工作無法正常進(jìn)行。4.乙方未保密甲方提供的資料：指乙方未按照約定對甲方提供的資料予以保密，導(dǎo)致資料泄露。三、法律名詞及解釋：1.法律知識普及活動：指甲方為提高員工法律意識，提升企業(yè)整體法治水平，降低法律風(fēng)險而開展的一系列活動。2.效果評估：指對法律知識普及活動的組織、實施、參與人數(shù)、覆蓋范圍、培訓(xùn)質(zhì)量、效果反饋等方面的評估。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而需要承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間提交評估報告：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快提交評估報告；如乙方仍無法按時提交，甲方可以按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。2.甲方未提供相關(guān)資料：解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提供開展法律知識普及活動的相關(guān)資料，確保乙方評估工作正常進(jìn)行。3.甲方未配合乙方評估工作：解決辦法：甲方應(yīng)積極配合乙方評估工作，提供訪談對象、問卷調(diào)查對象等，確保評估工作順利進(jìn)行。4.乙方未保密甲方提供的資料：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方對提供的資料予以保密，如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工法律