交通行業(yè)人才引進(jìn)與管理

交通行業(yè)人才引進(jìn)與管理合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為交通行業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的人才，為共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人才引進(jìn)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方交通行業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。1.2乙方同意在甲方工作，并根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)，努力完成工作任務(wù)。第二條管理與職責(zé)2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供平等、公正、和諧的工作環(huán)境，并保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第四條薪資待遇4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并按時(shí)足額支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付薪資、福利或解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。5.3乙方未按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件4.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)計(jì)劃及課程表6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.項(xiàng)目策劃及實(shí)施計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資：按照合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪資。如有違反，視為違約行為。2.甲方未提供合同約定的福利：按照合同約定，甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。如有違反，視為違約行為。3.甲方提前解除合同：除合同約定解除條件外，甲方提前解除合同，視為違約行為。4.乙方未按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。如有違反，視為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指交通行業(yè)企業(yè)，與乙方簽訂合同的一方。2.乙方：指具備相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的人才，與甲方簽訂合同的一方。3.人才引進(jìn)：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，乙方為甲方提供相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的過程。4.項(xiàng)目管理：指乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，找出問題原因，提供培訓(xùn)支持，制定改進(jìn)計(jì)劃，定期跟蹤評(píng)估。2.甲方未按時(shí)支付薪資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪資，并向乙方道歉。如有重復(fù)發(fā)生，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，無法解決時(shí)可尋求法律途徑解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通行業(yè)企業(yè)，需要引進(jìn)專業(yè)人才進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。2.乙方具備交通行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能，