菏澤市體育行業(yè)勞動(dòng)合同

菏澤市體育行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一章總則第一條本合同是甲乙雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二章合同內(nèi)容第四條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，分別為：__________；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日制度，依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；2.甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資；3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行；3.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全；2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第九條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；3.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三章附則第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.工資條復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。5.乙方未按合同約定提供個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。6.甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同的，構(gòu)成違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同履行期限的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)履行合同約定。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙