2024醫(yī)院清潔工合同VIP

編號：__________2024醫(yī)院清潔工合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024醫(yī)院清潔工合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨第二章：合同主體2.1甲方（醫(yī)院）基本情況2.2乙方（清潔工）基本情況第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利第五章：合同期限5.1合同期限5.2試用期5.3續(xù)簽條件第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：勞動保護與保險7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件7.2甲方應(yīng)繳納的保險費用7.3乙方應(yīng)繳納的保險費用第八章：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄法院第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一章：其他條款11.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)11.2甲方對乙方的工作評價11.3雙方約定的其他事項第十二章：附件12.1乙方簡歷12.2甲方提供的勞動保護設(shè)施清單12.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十三章：合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的廢止條件第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的簽訂地點和時間14.3合同的副本份數(shù)及保管方式合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。1.3合同宗旨：明確乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二章：合同主體2.1甲方（醫(yī)院）基本情況：甲方名稱：_____________甲方地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________2.2乙方（清潔工）基本情況：乙方姓名：_____________乙方身份證號：_____________聯(lián)系電話：_____________家庭住址：_____________第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任清潔工崗位。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方負責(zé)甲方的清潔衛(wèi)生工作，確保甲方工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。3.3乙方的工作時間：乙方每周工作_____________天，每天工作_____________小時。具體工作時間按照甲方的作息時間安排執(zhí)行。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方工資為每月____________元人民幣。4.2工資發(fā)放時間及方式：甲方每月____________日按時發(fā)放乙方工資，工資發(fā)放方式為____________。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受節(jié)假日福利、年終獎等福利待遇。第五章：合同期限5.1合同期限：本合同期限為____________年，自____________之日起至____________日止。5.2試用期：本合同試用期為____________個月，自合同生效之日起計算。5.3續(xù)簽條件：合同到期前____________個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第六章：保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，保密期限為____________年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章：勞動保護與保險7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。7.2甲方應(yīng)繳納的保險費用：甲方為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3乙方應(yīng)繳納的保險費用：乙方按照甲方的規(guī)定繳納社會保險費用。第八章：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁或訴訟的管轄法院：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件、未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付違約金。10.3合同終止條件：本合同期滿，或者甲乙雙方約定終止合同的，合同即行終止。第十一章：其他條款11.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。11.2甲方對乙方的工作評價：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。11.3雙方約定的其他事項：甲乙雙方還可以約定其他事項，以補充本合同的不足。第十二章：附件12.1乙方簡歷：詳見附件。12.2甲方提供的勞動保護設(shè)施清單：詳見附件。12.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件：詳見附件。第十三章：合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改合同。修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的廢止條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以廢止合同。廢止合同的，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的簽訂地點和時間：本合同于____________年____________月____________日在____________簽訂。14.3合同的副本份數(shù)及保管方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________代表人（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作場所：甲方應(yīng)指定乙方的工作場所，并確保工作場所的安全和衛(wèi)生。說明：甲方有責(zé)任確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準，以保障乙方的人身安全和工作順利進行。1.2甲方提供勞動保護用品：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護用品，并定期檢查和更換。說明：甲方有義務(wù)保障乙方的身體健康，提供必要的勞動保護用品，并確保用品的質(zhì)量和使用效果。1.3甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。說明：甲方作為乙方的工作指導(dǎo)者，應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作技能，提高工作效率。1.4甲方監(jiān)督與評價：甲方應(yīng)對乙方的日常工作進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。說明：甲方有責(zé)任對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求，并提供改進的機會。1.5甲方提供加班工資：甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供加班工資。說明：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方有義務(wù)為乙方提供加班工資，以保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作計劃與報告：乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定工作計劃并進行定期報告。說明：乙方作為甲方的工作執(zhí)行者，應(yīng)有明確的工作計劃和報告，以展示工作進展和成果。說明：乙方作為甲方的工作人員，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方的出勤與請假：乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和請假制度。2.4乙方的技能提升：乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)技能，以提高工作效率和質(zhì)量。說明：乙方作為甲方的工作執(zhí)行者，應(yīng)主動提升自己的技能，以更好地完成工作任務(wù)。2.5乙方的意見與建議：乙方應(yīng)積極向甲方提出工作意見和改進建議，促進工作改進。說明：乙方作為甲方的工作執(zhí)行者，應(yīng)積極參與工作的改進和創(chuàng)新，提出有建設(shè)性的意見和建議。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)：第三方中介應(yīng)負責(zé)甲乙雙方的合同簽訂和履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，應(yīng)有明確的職責(zé)和義務(wù)，確保合同的順利進行。3.2第三方中介的服務(wù)費用：第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費用。說明：第三方中介作為提供服務(wù)的一方，應(yīng)有合理的服務(wù)費用，以補償其提供的服務(wù)和勞動。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，應(yīng)有保密義務(wù)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4第三方中介的違約責(zé)任：第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：第三方中介作為合同的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，以保障甲乙雙方的權(quán)益。3.5第三方中介的合同解除：甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方中介的合同，但應(yīng)提前通知對方。說明：甲乙雙方作為合同的雙方，應(yīng)有權(quán)解除與第三方中介的合同，但應(yīng)遵守合同解除的程序和規(guī)定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.甲方對乙方的工作評價表格5.乙方的工作計劃與報告模板6.乙方技能提升培訓(xùn)資料7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，違反合同條款。2.甲方未按時足額支付勞動報酬，違反合同條款。3.乙方提前解除合同，違反合同條款。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反合同條款。5.第三方中介未履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，違反服務(wù)協(xié)議。6.第三方中介收取不合理服務(wù)費用，違反服務(wù)協(xié)議。7.第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息，違反服務(wù)協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：中華人民共和國勞動和社會保障部頒布的法律法規(guī)，規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約方支付給對方的一種經(jīng)濟補償。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間在勞動關(guān)系中因履行勞動合同、集體合同、勞動規(guī)章制度等發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所安全衛(wèi)生問題：發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患或衛(wèi)生問題，及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即整改。2.勞動報酬支付問題：如甲方未按時足額支付勞動報酬，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.保密協(xié)議違反問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.