人力資源管理實(shí)習(xí)協(xié)議2024年

人力資源管理實(shí)習(xí)協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要辦公條件和設(shè)施。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法、違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷

2.實(shí)習(xí)崗位描述

3.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排

4.保密協(xié)議

5.培訓(xùn)材料

6.考核標(biāo)準(zhǔn)

7.實(shí)習(xí)生工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)要求。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。

3.乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為。

4.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，未對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方在實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等方面具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息。

4.保密義務(wù)：指乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方違規(guī)行為，并采取相應(yīng)措施，如終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)要求。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或調(diào)整實(shí)習(xí)任務(wù)。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。

解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，未對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)條件，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)。

2.甲方需要乙方在實(shí)習(xí)期間承擔(dān)一定的工作任務(wù)，乙方同意接受工作任務(wù)。