勞動法勞務(wù)派遣新規(guī)定(2024版)

勞動法勞務(wù)派遣新規(guī)定(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)，丙方愿意向甲方提供勞務(wù)，并由甲方將丙方派遣至乙方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣1.1甲方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備從事工作所必需的專業(yè)技能、資格和經(jīng)驗。1.3甲方應(yīng)與丙方簽訂書面勞動合同，明確丙方的工資、福利和社會保險等事項。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同的有效期為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作場所之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約__________年。第三條勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1丙方在乙方的崗位上，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.2丙方在乙方的崗位上，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第四條勞務(wù)派遣費用4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。4.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費用后，按時足額支付給丙方工資和福利。第五條勞務(wù)派遣期間的權(quán)益保障5.1丙方在勞務(wù)派遣期間，享有與乙方直接員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。5.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方的要求，為丙方繳納社會保險。5.3丙方在勞務(wù)派遣期間，因工負(fù)傷、患病的，按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)定處理。第六條保密條款6.1丙方在勞務(wù)派遣期間，知悉的乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依法進(jìn)行，并書面通知對方。7.2提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。7.3本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方的要求，為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按照本合同約定支付丙方工資和福利的，丙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。9.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方和丙方簽訂的書面勞動合同3.乙方制定的規(guī)章制度4.社會保險繳納證明文件5.乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密協(xié)議6.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付丙方工資和福利：包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資和福利。2.甲方未確保丙方具備從事工作所必需的專業(yè)技能、資格和經(jīng)驗。3.甲方未按照合同約定和乙方要求為丙方繳納社會保險。4.丙方未按照乙方要求完成工作任務(wù)：包括但不限于故意不履行職責(zé)、擅離崗位。5.丙方未遵守乙方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)：包括但不限于違反公司規(guī)章制度，從事違法亂紀(jì)活動。6.丙方未保守乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：包括但不限于泄露、透露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方作為勞務(wù)派遣單位，將丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方崗位上提供勞動力。2.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與乙方運營相關(guān)的其他非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方協(xié)調(diào)丙方履行職責(zé)；如甲方不履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付丙方工資和福利：丙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同；乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)。3.甲方未為丙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.丙方違反乙方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)：乙方有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定，對丙方進(jìn)行處罰或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞動力需求方，乙方為勞動力提供方，丙方為勞動者。2.甲方為丙方的雇主，乙方為丙方的實際工作單位