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美容美發(fā)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】
地址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系方式:【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】
法定代表人:【姓名】乙方(Employee):【全稱】
身份證號(hào)碼:【號(hào)碼】
住址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系方式:【電話號(hào)碼】鑒于甲方為合法成立的美容美發(fā)服務(wù)提供者,乙方愿意加入甲方從事美容美發(fā)工作,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限
第一條本合同期限為固定期限,自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止,共計(jì)【年】年【月】月。二、工作內(nèi)容
第二條乙方的工作崗位為【具體崗位】,主要工作內(nèi)容為【具體工作描述】。三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條乙方月工資為人民幣【元】(大寫(xiě):【元】整),甲方每月【日】前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密協(xié)議
第七條乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后【年】年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。八、合同終止和解除
第八條本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。九、爭(zhēng)議解決
第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他
第十條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):日期:【年】年【月】月【日】日乙方(簽字):日期:【年】年【月】月【日】日特此說(shuō)明:本合同條款是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)制定的,旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性。雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款,一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守。一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件
4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單
5.保密協(xié)議副本
6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時(shí)支付工資:按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前支付乙方工資。
2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):甲方未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。
3.乙方未保守商業(yè)秘密:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。
4.提前終止或解除合同:未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方提前終止或解除合同。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。
4.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康,防止和減少事故傷害,對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行的保護(hù)措施。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.工資支付問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù),乙方有權(quán)拒絕工作,并要求甲方改正。嚴(yán)重情況下可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
3.泄露商業(yè)秘密:乙方泄露商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。
4.提前終止或解除合同:提前終止或解除合同,應(yīng)按照合同約定或《勞動(dòng)法》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為新設(shè)立的美容美發(fā)店招聘員工。
2.乙方為具有美容美發(fā)技能的勞
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