項(xiàng)目部考勤管理制度范文（2篇）

第2頁共2頁項(xiàng)目部考勤管理制度范文為加強(qiáng)項(xiàng)目部員工管理，規(guī)范員工行為，特制定本制度。一、適用范圍項(xiàng)目部所有成員。二、項(xiàng)目部考勤規(guī)定項(xiàng)目部實(shí)行打卡統(tǒng)計(jì)考勤制度。1、工作時(shí)間：（1）本項(xiàng)目部員工實(shí)行每月休息____天制度，盡量在工程不是很忙或現(xiàn)場不能施工作業(yè)時(shí)休息。（2）以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款____元，超過三次遲到早退扣款____元，曠工一天罰____元。（3）遲到早退曠工情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除績效工資，直到解除勞務(wù)合同。2、曠工：（1）未向項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請(qǐng)請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間銷假一律按曠工處理。（2）未通過批準(zhǔn)擅自離開崗位者，項(xiàng)目部將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3、請(qǐng)銷假：（1）主管以下人員（含主管）請(qǐng)假兩天以內(nèi)的由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上的需經(jīng)工程處主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；所有的請(qǐng)假人員都需在辦公室主任處備案，并提前一天認(rèn)真寫好請(qǐng)假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。（2）員工因公外出不能按時(shí)打考勤卡，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。4、違紀(jì)處理：（1）項(xiàng)目部辦公室人員和各部門考勤員應(yīng)認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，如有徇私或失職，經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅處理。（2）項(xiàng)目部辦公室考核統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)各部門考勤員工的考勤情況，依上述規(guī)定，核算員工的工資，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后上報(bào)局機(jī)關(guān)。項(xiàng)目部考勤管理制度范文（二）一、考勤制度1.為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。____項(xiàng)目部員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。3.若特殊情況需要加班，各項(xiàng)目部人員必須遵守負(fù)責(zé)人的安排。二、上班時(shí)間____項(xiàng)目部各個(gè)人員必需按正常上班時(shí)間上、下班：上午：7：00－11：30下午：1：00－5：30經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，特殊情況可自行調(diào)整。三、中途離崗____項(xiàng)目部人員不得中途離崗。2.若因公事需中途離崗者，必需將《出勤進(jìn)出情況記錄表》填寫完整；若因私事需中途離崗者，必需將《請(qǐng)假條》填寫完整，并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后，才能離崗。四、項(xiàng)目部值班____項(xiàng)目部人員，下午下班后，晚上不得私自回家，需留守項(xiàng)目部。2.需要回家的人員，需經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后，才能回家。五、請(qǐng)假1.有事需請(qǐng)假的人員，如無特殊原因，必需提前1~____天請(qǐng)假，并填寫《請(qǐng)假條》。____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場施工員請(qǐng)假，必需直接向黃總請(qǐng)假。____項(xiàng)目部內(nèi)重要人員請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)上報(bào)至辦公室，不得延誤。六、曠工1.上班時(shí)間，無理由不在現(xiàn)場，沒有《請(qǐng)假條》。2.無理由中途離崗，沒有填寫《出勤進(jìn)出情況記錄表》。3.發(fā)現(xiàn)曠工者，第一次處警告，第二次罰款____元，第三次罰款____元，罰款金額從當(dāng)月基本工資中扣除。4.累積_