教育機(jī)構(gòu)職工保障方案

教育機(jī)構(gòu)職工保障方案合同編號(hào)：__________甲方（職工所在單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、保險(xiǎn)福利1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保乙方享受國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.2甲方應(yīng)為本單位職工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為一年，保險(xiǎn)金額為人民幣_(tái)___元。如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3甲方應(yīng)為本單位職工提供每年一次的健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。二、工資待遇2.1甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件《工資支付辦法》。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。三、休息休假3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。3.3甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。五、解除和終止勞動(dòng)合同5.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本方案過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他7.1本方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本方案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件《工資支付辦法》2.附件《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》3.附件《安全教育和培訓(xùn)大綱》4.附件《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》5.附件《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》6.附件《勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本方案規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。2.甲方未按本方案規(guī)定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。3.甲方未按本方案規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，構(gòu)成違約。4.甲方未按本方案規(guī)定安排乙方休假的，構(gòu)成違約。5.乙方未按本方案規(guī)定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工老年生活，依法從職工工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本醫(yī)療需求，依法從職工工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工失業(yè)期間基本生活，依法從職工工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。4.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，依法從職工工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。5.生育保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障女職工生育權(quán)益，依法從職工工資中提取并繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按本方案規(guī)定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按本方案規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按保險(xiǎn)條款申請(qǐng)意外傷害保險(xiǎn)賠償。4.問(wèn)題：甲方未按本方案規(guī)定安排乙方休假。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.