設(shè)計師勞動合同協(xié)議

設(shè)計師勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方要求，完成設(shè)計方案的創(chuàng)作、修改和完善；（2）參與設(shè)計項目的討論、策劃和實施；（3）協(xié)助甲方完成與設(shè)計相關(guān)的其他工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費。4.2乙方完成甲方安排的額外工作任務(wù)，甲方按實際工作量支付乙方相應(yīng)的報酬。4.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。6.2乙方創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬變更手續(xù)。第七條合同的解除、終止和違約責(zé)任7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3本合同到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.乙方作品集（如有）6.甲方公司規(guī)章制度手冊7.甲方設(shè)計項目說明書8.乙方工作日志或任務(wù)清單9.乙方加班記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將職務(wù)作品知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.設(shè)計師：從事視覺藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.職務(wù)作品：勞動者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，依法歸單位所有。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項目延期：甲方可以通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提升乙方工作效率；必要時，甲方可以與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.乙方泄露公司機密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資；如甲方違約，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險；如甲方未繳納，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計項目，乙方負(fù)責(zé)完成設(shè)計任務(wù)。2.