勞動合同附件薪資說明模板

勞動合同附件薪資說明模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的薪資待遇事項達成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等組成。2.基本工資是根據(jù)乙方的學(xué)歷、職級等因素確定的。3.崗位工資是根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求確定的。4.績效工資是根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績等因素確定的。5.補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.獎金根據(jù)公司業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)等因素發(fā)放。二、薪資支付1.甲方每月____日前按時足額支付乙方薪資。2.乙方薪資支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。三、薪資調(diào)整1.乙方的薪資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)等因素進行。2.乙方晉升、崗位調(diào)整等原因?qū)е滦劫Y變動的，雙方協(xié)商確定新的薪資標準。1.乙方違反公司規(guī)章制度、勞動合同約定等導(dǎo)致薪資扣除的，按公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方因公外出或出差期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資和出差補貼。4.本薪資說明作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。5.本薪資說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方崗位說明書4.甲方規(guī)章制度5.其他與薪資相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的薪資待遇事項及甲方權(quán)益保障達成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)構(gòu)及支付1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等組成，具體標準詳見附件。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方薪資，且甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。3.丙方作為第三方主體，對甲方的薪資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。二、薪資調(diào)整及福利1.乙方的薪資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)等因素進行。2.乙方依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方因公外出或出差期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資和出差補貼。4.甲方為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇，具體標準詳見附件。三、甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用、披露。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)積極配合。四、第三方主體責(zé)任1.丙方作為乙方的人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展顧問，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。2.丙方對乙方的職業(yè)道德、工作能力等進行評估，確保乙方符合甲方招聘標準。3.丙方協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭議和糾紛，維護甲方合法權(quán)益。五、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。六、合同的生效、終止和解除1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及福利待遇。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.其他與薪資相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的第三方機構(gòu)為甲方提供乙方的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，確保乙方具備甲方所需的能力和素質(zhì)。同時，第三方主體協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭議和糾紛，維護甲方合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，同時保障乙方的合法權(quán)益，促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供工作平臺，乙方為甲方提供勞動力的合作關(guān)系，雙方同意遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方及丙方（第三方主體）就乙方的薪資待遇、權(quán)益保障及甲方義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)構(gòu)及支付1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼及獎金等組成，具體標準詳見附件。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方薪資，且甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。3.丙方作為第三方主體，對甲方的薪資支付承擔(dān)連帶保證責(zé)任。二、薪資調(diào)整及福利1.乙方的薪資調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)等因素進行。2.乙方依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方因公外出或出差期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資和出差補貼。4.甲方為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇，具體標準詳見附件。三、乙方權(quán)益保障1.乙方對在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果享有知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。3.乙方有權(quán)對甲方的工作時間、休息休假、勞動保護等進行監(jiān)督和提出建議。四、甲方義務(wù)及限制條款1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方薪資，不得拖欠或克扣。2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.甲方不得解除勞動合同，除非乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。五、第三方主體責(zé)任1.丙方作為乙方的代表，協(xié)助乙方維護合法權(quán)益，提供法律、財務(wù)等方面的咨詢和支持。2.丙方對甲方的履約情況進行監(jiān)督，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。六、違約及解決方式1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方崗位說明書6.其他與薪資相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同明確乙方的權(quán)益和義務(wù)，確保乙方在勞動過程中的合法權(quán)益。乙方