酒店員工責(zé)任保證書

酒店員工責(zé)任保證書合同編號(hào)：__________一、甲方（酒店）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________1.5電子郵箱：____________________二、乙方（員工）：2.1姓名：____________________2.2身份證號(hào)碼：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4電子郵箱：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方酒店工作，并為甲方提供忠實(shí)、勤勉、高效的服務(wù)；甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條乙方的權(quán)利4.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方有權(quán)享受甲方的福利和待遇。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。4.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出意見和建議。第三條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條甲方的權(quán)利6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)和酒店的運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條違約責(zé)任7.1任何一方違反本保證書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本保證書的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決8.1本保證書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他9.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方員工培訓(xùn)資料6.甲方福利政策文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求按時(shí)到崗、未服從甲方管理和調(diào)度、未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方有損害甲方聲譽(yù)的行為，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，協(xié)商解決；協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.工作條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬未按時(shí)支付：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.乙方辭職：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)