勞務(wù)派遣項(xiàng)目招標(biāo)會(huì)

勞務(wù)派遣項(xiàng)目招標(biāo)會(huì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。1.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬支付等事項(xiàng)。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量和期限2.1甲方根據(jù)實(shí)際需求，確定勞務(wù)派遣人員的數(shù)量和崗位。2.2雙方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員數(shù)量和期限如下：（1）勞務(wù)派遣人員數(shù)量：__________人；（2）派遣期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、勞務(wù)派遣人員薪酬及費(fèi)用3.1乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員數(shù)量和期限，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.3勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式、支付周期和支付金額等細(xì)節(jié)，雙方另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)足。若乙方逾期未補(bǔ)足，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄4.勞務(wù)派遣人員工資表5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，或甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，均視為違約行為。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約行為。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間的合同關(guān)系，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供符合需求的勞務(wù)派遣人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)派遣人員不符合甲方需求：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣人員，直至滿足甲方需求。2.勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取有效措施防止信息泄露。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，暫時(shí)不具備hiring能力的場景