福建省能源企業(yè)勞動(dòng)合同

福建省能源企業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的能源企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為：__________元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說(shuō)明書10.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、學(xué)歷、資格證書等。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工。4.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.甲方未提供乙方符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因工受傷，要求賠償。解決辦法：依法辦理工傷認(rèn)定，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定賠償。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的能源企業(yè)，招聘乙方為技術(shù)人員。2.甲方為已有規(guī)模的能源企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確