教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本

教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為____（具體崗位），工作地點(diǎn)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事教育教學(xué)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，以保障甲方的權(quán)益，并提升教育教學(xué)質(zhì)量。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體應(yīng)按照甲方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2第三方主體應(yīng)確保乙方的教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。5.4甲方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的教育教學(xué)能力。5.5甲方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反甲方和第三方主體的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.2乙方未達(dá)到甲方設(shè)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，甚至解除勞動(dòng)合同。6.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.4乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，同時(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量。第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，甲方擁有對(duì)乙方的監(jiān)督和管理權(quán)，并有權(quán)要求乙方遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度。通過明確乙方的違約及限制條款，甲方可以更好地維護(hù)自身的利益。本合同旨在保障甲方的權(quán)益，同時(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事教育教學(xué)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，以保障乙方的權(quán)益，并提升教育教學(xué)質(zhì)量。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條第三方主體責(zé)權(quán)利2.1第三方主體應(yīng)按照甲方提供的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2第三方主體應(yīng)確保乙方的教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面。5.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。5.3乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方和第三方主體的規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。5.4乙方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升甲方的教育教學(xué)能力。5.5乙方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反甲方和第三方主體的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行處罰。6.2甲方未達(dá)到甲方設(shè)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)，甚至解除勞動(dòng)合同。6.3甲方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.4甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引