店長雇傭合同范本

店長雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意擔(dān)任甲方的店長，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保店面的正常運(yùn)營，提升店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限，例如：一年]，除非一方提前終止本合同。2.2除非一方違反本合同的約定，雙方不得單方面提前終止本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請插入具體工作時(shí)間]，超出部分按加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方休息休假的落實(shí)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國家法律規(guī)定計(jì)算。4.3乙方績效獎金根據(jù)店面的經(jīng)營效益和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在本合同有效期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違反本合同的約定，雙方不得單方面解除或終止本合同。7.2解除或終止本合同的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意擔(dān)任甲方的店長，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)和保障，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保店面的正常運(yùn)營，提升店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。第二條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、加班工資、績效獎金等。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行店長選拔、培訓(xùn)和評估，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。第三條雇傭期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限，例如：一年]，除非一方提前終止本合同。3.2除非一方違反本合同的約定，雙方不得單方面提前終止本合同。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國家法律規(guī)定計(jì)算。4.3乙方績效獎金根據(jù)店面的經(jīng)營效益和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的履行合同職責(zé)。5.2甲方有權(quán)根據(jù)店面的經(jīng)營狀況和乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時(shí)協(xié)助甲方提高店面的經(jīng)營效益。8.2丙方的介入有助于規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)甲方和乙方之間的合作與發(fā)展。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。9.2甲方通過本合同的制定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，提高店面的經(jīng)營效益和競爭力。甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和保障措施第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的商家，乙方愿意擔(dān)任甲方的店長，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)和保障，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)確保店面的正常運(yùn)營，提升店面的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。第二條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)2.1丙方作為第三方主體，應(yīng)為本合同的履行提供必要的支持和協(xié)助。2.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、加班工資和績效獎金等。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行店長選拔、培訓(xùn)和評估，并提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。第三條雇傭期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[請插入具體期限]，除非一方提前終止本合同。3.2除非一方違反本合同的約定，雙方不得單方面提前終止本合同。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國家法律規(guī)定計(jì)算。4.3乙方績效獎金根據(jù)店面的經(jīng)營效益和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方休息休假的落實(shí)。第六條違約及限制條款6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)解除或終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障，同時(shí)協(xié)助甲方提高店面的經(jīng)營效益