網(wǎng)格化管理制度(7篇)_第1頁(yè)
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網(wǎng)格化管理制度(7篇)_第3頁(yè)
網(wǎng)格化管理制度(7篇)_第4頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)網(wǎng)格化管理制度(一)一、社區(qū)民情信息收集制度為更好的服務(wù)居民,做到準(zhǔn)確及時(shí)的將居民意見(jiàn)及建議收集、整理、跟蹤,以確保民情上傳,社區(qū)制定本制度:1、每個(gè)網(wǎng)格格員都要準(zhǔn)確無(wú)誤的將居民反映的城管、計(jì)生、黨群、經(jīng)濟(jì)等信息填寫(xiě)在民情日志上。2、每天對(duì)收集上來(lái)的各類(lèi)信息進(jìn)行認(rèn)真整理,對(duì)當(dāng)時(shí)結(jié)辦與限期協(xié)辦的信息分類(lèi),及時(shí)上報(bào)與辦事處或其它有關(guān)部門(mén)及負(fù)責(zé)人,并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。3、網(wǎng)格格長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天收集上來(lái)的信息上傳到社區(qū)區(qū)域網(wǎng),并監(jiān)督和跟蹤限期協(xié)辦的事情。二、社區(qū)網(wǎng)管信息反饋制度1、每個(gè)網(wǎng)格格長(zhǎng)必須認(rèn)真記錄來(lái)自各方面及各部門(mén)的投訴,每天匯總,及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的事情。2、每個(gè)網(wǎng)格格長(zhǎng)必須記錄臨時(shí)反饋的(電話、文字、口頭)信息,每天格長(zhǎng)____檢查、匯總、落實(shí)。3、每周各網(wǎng)格格長(zhǎng)必須進(jìn)行一次匯總,了解需要什么,有些什么建議,并作記錄。4、及時(shí)收集新的信息、新項(xiàng)目、新的動(dòng)態(tài),落實(shí)到位,及時(shí)解決。5、逐步完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息化。三、社區(qū)限時(shí)辦結(jié)制度1、本社區(qū)內(nèi)可處理的事件,一天內(nèi)完成;2、本辦事處可處理的事件,兩天內(nèi)處理;3、需其他單位協(xié)助處理的事件,三日內(nèi)完成。4、如遇特殊情況,最遲不超過(guò)____個(gè)工作日完成,如完成不了,由該網(wǎng)格的格長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促監(jiān)督直至事件的消息反饋,并有責(zé)任將事件處理的過(guò)程分段及時(shí)的向反應(yīng)情況的居民反饋。(告知處理結(jié)果)。5、凡居民群眾辦理的事項(xiàng),只要手續(xù)完備,符合政策,要立即辦結(jié)。四、社區(qū)跟蹤問(wèn)效制度為發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì),構(gòu)建權(quán)責(zé)明確,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性,確保居民反映的問(wèn)題有回應(yīng)。建立獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,責(zé)任到人,社區(qū)制定本制度:1、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格首問(wèn)責(zé)任制,對(duì)不能及時(shí)正確解答和處理問(wèn)題的,有居民____的格長(zhǎng)要加強(qiáng)培訓(xùn)教育,寫(xiě)出培訓(xùn)筆記;對(duì)全年出現(xiàn)四次以上問(wèn)題的格長(zhǎng),請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。2、網(wǎng)格長(zhǎng)每日對(duì)收集上來(lái)的信息匯總、分類(lèi),對(duì)能當(dāng)時(shí)解答處理的問(wèn)題要馬上給予處理;對(duì)需要其它部門(mén)協(xié)作處理的要在限定的期限內(nèi)給予準(zhǔn)確的答復(fù)及處理意見(jiàn),并有責(zé)任跟蹤問(wèn)詢。對(duì)群眾服務(wù)和處理意見(jiàn)反應(yīng)為不滿意的年累計(jì)四次以上的格長(zhǎng),請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。3、社區(qū)每半年對(duì)社區(qū)網(wǎng)格居民做網(wǎng)格服務(wù)滿意度調(diào)查。對(duì)于____分以下的網(wǎng)格長(zhǎng),給予社區(qū)批評(píng)教育,寫(xiě)出書(shū)面檢查。全年兩次調(diào)查均為_(kāi)___分以下的網(wǎng)格長(zhǎng),請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。4、社區(qū)每周要對(duì)各網(wǎng)格的民情日志進(jìn)行檢查,對(duì)空崗的要對(duì)本網(wǎng)格進(jìn)行批評(píng)。每月對(duì)各網(wǎng)格收集的信息進(jìn)行綜合分析整理,對(duì)于社區(qū)共性問(wèn)題應(yīng)找上級(jí)部門(mén)研究解決。杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。如產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,追究網(wǎng)格長(zhǎng)的責(zé)任。5、社區(qū)每年對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行一次年終百分制考核,對(duì)于總分____分以下的,要給予教育培訓(xùn),總分____分以下的不稱(chēng)職的專(zhuān)職工作者要給予勸退或辭退。6、社區(qū)每季度對(duì)社區(qū)各網(wǎng)格的重點(diǎn)人群進(jìn)行不少于____家的入戶走訪,對(duì)服務(wù)不到位、居民不滿意的網(wǎng)格成員進(jìn)行社區(qū)內(nèi)批評(píng)教育,取消其年終評(píng)優(yōu)資格。網(wǎng)格化管理制度(二)為加強(qiáng)我礦的日常安全管理和監(jiān)督檢查,圍繞各級(jí)政府提出的安全網(wǎng)格化管理,采取定責(zé)任區(qū)域、定監(jiān)管人員、定監(jiān)管任務(wù)、定管理制度、明確責(zé)任單位,做到層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé),確保我礦的安全生產(chǎn),特制定安全網(wǎng)格化管理制度。1、各單位嚴(yán)格按照礦制定的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人、工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、帶班長(zhǎng)、各負(fù)其責(zé)認(rèn)真落實(shí),必須做到責(zé)任明確、責(zé)任到人。2、各工隊(duì)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持入井跟班作業(yè),加強(qiáng)跟班管理,下井時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)入井跟班記錄。3、各單位按照礦劃分的區(qū)域范圍,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)。4、各單位堅(jiān)持礦制定的隱患排查制度和自查自糾管理辦法,按期進(jìn)行隱患排查、整改。5、礦領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班制度,認(rèn)真填寫(xiě)隱患排查卡。6、各級(jí)管理人員,加大“三違”追查力度,根治“三違”行為,作為安全工作的重點(diǎn)來(lái)抓,減少和逐步消滅“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造和諧安全的工作環(huán)境。7、加強(qiáng)隱患排查力度,礦嚴(yán)格執(zhí)行每月____的各級(jí)管理人員的安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改。8、加強(qiáng)對(duì)新工人的崗前培訓(xùn)和各工種的安全教育培訓(xùn)和班前學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月一考,每日一題的安全學(xué)習(xí)。9、各科室認(rèn)真完善補(bǔ)充各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)管理和措施審批制度,做好班評(píng)估和事故應(yīng)急救援預(yù)案的管理。管理網(wǎng)格化監(jiān)管工作檢查制度1、為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”為主要內(nèi)容,以安全監(jiān)管為工作重點(diǎn),以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深“三責(zé)”教育開(kāi)展我礦管理網(wǎng)格化監(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)工作,規(guī)范各級(jí)、各部門(mén)檢查、報(bào)告工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定及《____和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開(kāi)展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施方案》要求,特制定本制度。2、本制度主要包括檢查方式、內(nèi)容、周期、程序、上報(bào)等內(nèi)容。3、嚴(yán)格執(zhí)行“村(企)日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)周、縣半月”的檢查制度。每日對(duì)井上、下各地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全隱患排查。4、一般隱患由各單位落實(shí)整改,安監(jiān)科做好監(jiān)管工作。網(wǎng)格化管理制度(三)一、網(wǎng)格劃分的原則校園安全管理網(wǎng)格劃分原則。按照責(zé)任化原則,本著誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)校園內(nèi)的人、地、物、事、____等進(jìn)行網(wǎng)格劃分,明確安全主體責(zé)任。二、網(wǎng)格化安全管理責(zé)任1.做好治安防范工作,妥善保管公私財(cái)物,離開(kāi)房間做到隨時(shí)關(guān)窗、鎖門(mén)、斷電,積極采取有效措施防止所屬網(wǎng)格公私財(cái)物的丟失損壞。2.按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程檢查、保養(yǎng)、維修設(shè)備、設(shè)施,確保其安全可靠,狀態(tài)良好,并做好記錄;做好消防檢查和日常巡查工作,看護(hù)、管理網(wǎng)格內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材、監(jiān)控、通信、網(wǎng)絡(luò)、電氣設(shè)備等,防止丟失和人為破壞,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。3.按照“日巡查、周排查、月檢查、季度總結(jié)”和“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)整改”全安全隱患排查整改機(jī)制,對(duì)所屬網(wǎng)格內(nèi)的安全狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,不能排除的及時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位報(bào)告,并向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)小組備案,同時(shí)要采取臨時(shí)措施,防止隱患擴(kuò)大或造成損失。4.健全基礎(chǔ)信息收集報(bào)告制度,明確需要了解和報(bào)告的信息事項(xiàng)與時(shí)限要求,確保做到影響校園安全穩(wěn)定的信息第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間上報(bào)、第一時(shí)間處置和解決。5.健全考核監(jiān)督工作制度,建立網(wǎng)格化安全管理運(yùn)行監(jiān)督與考核體系,領(lǐng)導(dǎo)小組定期開(kāi)展工作督查與考核,督促各網(wǎng)格、各崗位落實(shí)網(wǎng)格工作責(zé)任,并將考核情況與二級(jí)單位及主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤,所屬網(wǎng)格發(fā)生重大安全事件實(shí)行一票否決。三、安全隱患排查、整改、上報(bào)與銷(xiāo)號(hào)1.建立安全隱患臺(tái)帳。要按照安全隱患排查的相關(guān)要求開(kāi)展自查整改,并登記填寫(xiě)安全隱患排查臺(tái)帳。2.安全隱患整改。①各二級(jí)單位排查出來(lái)的一般安全隱患,本單位能立即整改的立即整改。②本單位不能整改,屬學(xué)校后勤部門(mén)日常維修的,以書(shū)面形式報(bào)送至后勤管理處,并保留報(bào)送憑證,后勤管理處及時(shí)指定責(zé)任人和整改時(shí)限進(jìn)行維修。③較大安全隱患中需要維修的,在報(bào)后勤部門(mén)同時(shí),登錄“____省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”報(bào)送至安全工作處。④學(xué)校及學(xué)校周邊治安、消防安全隱患、交通安全隱患,以書(shū)面形式及時(shí)報(bào)安全工作處,安全工作處及時(shí)整改,對(duì)不能立即整改的,制定整改方案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。3.安全隱患督辦整改責(zé)任制。對(duì)于不能整改的安全隱患,實(shí)行安全隱患督辦整改責(zé)任制。對(duì)接報(bào)登記的安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案,督辦整改,明確整改部門(mén)、整改責(zé)任人和整改要求,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施,每個(gè)安全隱患都要提出整改時(shí)限,暫時(shí)整改不了的,嚴(yán)格落實(shí)整改計(jì)劃和應(yīng)急監(jiān)管措施,確保不發(fā)生安全事故,并長(zhǎng)期掛帳,直至整改完畢。學(xué)校不能進(jìn)行整改的,要報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)幫助整改。實(shí)行“誰(shuí)整改、誰(shuí)銷(xiāo)號(hào)”制度,安全隱患整改完成后,報(bào)____銷(xiāo)號(hào),較大安全隱患已報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)的向上級(jí)主管部門(mén)銷(xiāo)號(hào)。四、安全隱患信息處理排查出的安全隱患,由安全隱患報(bào)送人通過(guò)“____省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”報(bào)安全工作處。安全工作處對(duì)各單位報(bào)送的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行匯總,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,按照____省教育____安全隱患上報(bào)信息要求報(bào)送至____省教育廳,對(duì)已報(bào)送的安全隱患,在整改到位后,及時(shí)在“____省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”中進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。五、網(wǎng)格化安全管理工作要求1、建立網(wǎng)格化安全管理模式是維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的重要手段,校長(zhǎng)是本單位安全穩(wěn)定第一責(zé)任人,要正確理解和處理好安全穩(wěn)定與事業(yè)發(fā)展的關(guān)系,切實(shí)履行好第一責(zé)任,推動(dòng)單位事業(yè)發(fā)展。2、網(wǎng)格化安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,學(xué)校各單位、部門(mén)要主動(dòng)協(xié)調(diào)配合,把安全管理貫穿于各項(xiàng)工作過(guò)程中。領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深入指導(dǎo)、檢查、督促開(kāi)展工作,特別是要認(rèn)真解決各單位工作中的交叉環(huán)節(jié),保障網(wǎng)格化安全管理體系建設(shè)工作的深入落實(shí)。3、校內(nèi)全體人員均劃入相應(yīng)的安全管理網(wǎng)格,所有人員既是安全管理的對(duì)象,又是安全管理的主體。形成全員參與安全管理、人人履行安全責(zé)任的工作氛圍。4、通過(guò)網(wǎng)格的劃分,安全責(zé)任逐級(jí)分配,安全工作更加細(xì)化。網(wǎng)格化管理制度(四)為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責(zé)任,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,切實(shí)抓好校園的安全管理工作,完善管理機(jī)制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格,遏制和防范安全事故的發(fā)生,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究,決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理制度。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、齊抓共管”的要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)安全責(zé)任,落實(shí)安全保障措施,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升學(xué)校安全水平,維護(hù)我校的安全穩(wěn)定。二、工作目標(biāo)通過(guò)實(shí)行安全網(wǎng)格____制崗位管理,進(jìn)一步明確教職員工的崗位安全責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確、人員到位、管理規(guī)范,構(gòu)建全員管理、全程參與、全面覆蓋的學(xué)校安全管理網(wǎng)格體系,將安全教育和安全管理融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)措施全面落實(shí)。三、管理內(nèi)容(一)學(xué)校安全管理和教育機(jī)制的建設(shè)情況1.安全意識(shí)。學(xué)校師生開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)是否樹(shù)立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實(shí)”的意識(shí)。2.安全規(guī)章制度。設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全管理人員情況;學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。3.安全責(zé)任制。學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及校長(zhǎng)、安辦主任、政教主任、各處室、各崗位安全責(zé)任制建立及落實(shí)情況;落實(shí)安全責(zé)任書(shū)有關(guān)要求的情況。4.事故報(bào)告處理和責(zé)任追究。事故報(bào)告制度建立情況;事故當(dāng)中的快速處理情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”的原則要求,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實(shí)整改情況。5.安全教育。安全教育進(jìn)課程、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦落實(shí)情況;學(xué)生安全專(zhuān)題教育安排情況和開(kāi)學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況;開(kāi)展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動(dòng)情況;法制副校長(zhǎng)的聘用情況;____學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練情況;學(xué)校與家長(zhǎng)齊抓共管安全教育情況。(二)學(xué)校對(duì)容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況1.消防安全。學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況;學(xué)生宿舍管理制度落實(shí)情況。2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。3.校舍和設(shè)施設(shè)備安全。校舍存在安全隱患情況;學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)驗(yàn)室等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況;電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況;易燃____危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物質(zhì)存放情況。4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。5.自然災(zāi)害預(yù)防。學(xué)校對(duì)暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實(shí)情況;對(duì)可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實(shí)有效的防范措施情況;氣象部門(mén)發(fā)布紅色暴雨和黃色臺(tái)風(fēng)信號(hào)時(shí),有否建立和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)機(jī)制。6.____活動(dòng)安全。學(xué)校在校內(nèi)外開(kāi)展大型的教育教學(xué)活動(dòng)制定和落實(shí)詳細(xì)的____方案,并采取相應(yīng)的安全措施。大型____外出活動(dòng)要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。(三)學(xué)校____應(yīng)急處置學(xué)校發(fā)生____,對(duì)應(yīng)的工作人員應(yīng)在第一時(shí)間趕赴處理,及時(shí)將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極協(xié)調(diào)相關(guān)處置工作。四、工作要求1.精心____,務(wù)求實(shí)效。認(rèn)真開(kāi)展工作,網(wǎng)格落實(shí)責(zé)任、網(wǎng)格開(kāi)展巡查、網(wǎng)格進(jìn)行規(guī)范、網(wǎng)格強(qiáng)化監(jiān)管,每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人每天至少到該年級(jí)、該處室檢查一次,并認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)校安全隱患督查記錄表,切實(shí)做到網(wǎng)格到底、責(zé)任到人,務(wù)求實(shí)效。2.健全機(jī)制,加強(qiáng)督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機(jī)制,“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期____網(wǎng)格化管理督查活動(dòng),形成以督查為手段的安全管理工作評(píng)估考核機(jī)制,推動(dòng)安全管理網(wǎng)格化管理的規(guī)范運(yùn)行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,學(xué)校能自查自糾的,立即進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格責(zé)任,明確獎(jiǎng)懲。將網(wǎng)格化管理的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師,加強(qiáng)督查指導(dǎo),層層抓落實(shí)。建立責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。4.注重實(shí)效,快速反應(yīng)。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié),明確責(zé)任分工,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化效能監(jiān)管,切實(shí)解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。5.善于總結(jié),不斷提高。網(wǎng)格化管理制度(五)為加強(qiáng)我礦的日常安全管理和監(jiān)督檢查,圍繞各級(jí)政府提出的安全網(wǎng)格化管理,采取定責(zé)任區(qū)域、定監(jiān)管人員、定監(jiān)管任務(wù)、定管理制度、明確責(zé)任單位,做到層層落實(shí)、層層負(fù)責(zé),確保我礦的安全生產(chǎn),特制定安全網(wǎng)格化管理制度。1、各單位嚴(yán)格按照礦制定的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人、工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、帶班長(zhǎng)、各負(fù)其責(zé)認(rèn)真落實(shí),必須做到責(zé)任明確、責(zé)任到人。2、各工隊(duì)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持入井跟班作業(yè),加強(qiáng)跟班管理,下井時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)入井跟班記錄。3、各單位按照礦劃分的區(qū)域范圍,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)。4、各單位堅(jiān)持礦制定的隱患排查制度和自查自糾管理辦法,按期進(jìn)行隱患排查、整改。5、礦領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班制度,認(rèn)真填寫(xiě)隱患排查卡。6、各級(jí)管理人員,加大“三違”追查力度,根治“三違”行為,作為安全工作的重點(diǎn)來(lái)抓,減少和逐步消滅“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造和諧安全的工作環(huán)境。7、加強(qiáng)隱患排查力度,礦嚴(yán)格執(zhí)行每月____的各級(jí)管理人員的安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改。8、加強(qiáng)對(duì)新工人的崗前培訓(xùn)和各工種的安全教育培訓(xùn)和班前學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月一考,每日一題的安全學(xué)習(xí)。9、各科室認(rèn)真完善補(bǔ)充各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。10、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)管理和措施審批制度,做好班評(píng)估和事故應(yīng)急救援預(yù)案的管理。管理網(wǎng)格化監(jiān)管工作檢查制度1、為了全面推進(jìn)以“知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”為主要內(nèi)容,以安全監(jiān)管為工作重點(diǎn),以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深“三責(zé)”教育開(kāi)展我礦管理網(wǎng)格化監(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)工作,規(guī)范各級(jí)、各部門(mén)檢查、報(bào)告工作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定及《____和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開(kāi)展社會(huì)管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施方案》要求,特制定本制度。2、本制度主要包括檢查方式、內(nèi)容、周期、程序、上報(bào)等內(nèi)容。3、嚴(yán)格執(zhí)行“村(企)日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)周、縣半月”的檢查制度。每日對(duì)井上、下各地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全隱患排查。4、一般隱患由各單位落實(shí)整改,安監(jiān)科做好監(jiān)管工作。網(wǎng)格化管理制度(六)(二)為確?!熬W(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作深入有序開(kāi)展,有效發(fā)揮在服務(wù)群眾,改善民生,維護(hù)穩(wěn)定的作用,特制訂工作例會(huì)制度。一、工作例會(huì)每月定期召開(kāi)一次,可以單獨(dú)召開(kāi),也可以與民情分析會(huì)結(jié)合召開(kāi)。二、工作例會(huì)由社區(qū)全體網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)參加,網(wǎng)格____負(fù)責(zé)召集,([.7])并請(qǐng)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。三、內(nèi)容為在“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作中存在的問(wèn)題及群眾干部反映強(qiáng)的熱點(diǎn)

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