smt生產主管崗位職責（共7篇）

smt生產主管崗位職責（共7篇）smt生產主管崗位職責（共7篇）篇：SMT主管崗位工作職責SMT主管崗位工作職責1.在本部門內確保公司的各項規(guī)章制度及要求得到執(zhí)行和遵守,做好安全生產預防措施,維持良好的生產工作秩序.2.根據工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高效的完成生產工作任務.3.積極推進產品品質的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班次的生產結果.4.確保作業(yè)現(xiàn)場的5S管理及其它基本管理要求?工藝要求能得到有效執(zhí)行;5.代表部門和公司其它部門進行協(xié)調和溝通;6.對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工作要求.7.對部屬人員的培訓和教育.8.及時完成公司上級領導交辦的其它事項.SMT拉長崗位工作職責1、根據生產出貨計劃要求,做好充分的生產前準備工作,合理安排測試機臺和人員.2、維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5S環(huán)境,做好現(xiàn)場人員的靜電防護和安全生產預防.3、確保本班次生產任務的及時完成,維持良好的品質管理要求,及時確認生產現(xiàn)場產品的狀態(tài)標識，4、掌握了解當班次的生產和不良品質情況?并加以控制和改善。嚴格控制產品和物料的流向。5、及時處理生產現(xiàn)場發(fā)生產的異常情況?確保生產順利進行?并向上級及時報告。6、經常檢查現(xiàn)場各工位?及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改善和解決。7、做好當班次工作報表匯總?并及時上交。8、及時完成上級管理人員交辦的其它事項。SMT組長崗位工作職責1、根據計劃及上級人員的安排,確保按質按量完成生產任務.2、落實本班組人員的具體工作安排;3、對新員工的作業(yè)方法、作業(yè)要求進行教育培訓?并加以確認。4、不時的確認員工的作業(yè)方法是否符合作業(yè)指導書的要求?5、確認并督導各工位做好產品標識、不良記錄。監(jiān)督現(xiàn)場產品及材料的流向。6、及時收集本組的各種報表和記錄?及時上交。7、維持本組的上班紀律和5S管理要求。8、及時落實改善措施?努力提高產品品質和工作效率。9、經常檢查作業(yè)工位?及時解決測試人員的的問題?10、督導并確認5S區(qū)域每日的清掃。SMT轉板工崗位工作職責1、SMT指定專人從事出貨及轉板到DIP的過數(shù)及記錄?其它人員未經允許不得參與。2、PCBA過數(shù)及出貨時應該按生產批次號詳細記錄?并經雙方人員確認簽名。3、上一生產環(huán)節(jié)過數(shù)不足批量數(shù)時?要主動追數(shù)并向主管人員報告。4、過數(shù)記錄要有明確的生產批號?批量及過數(shù)時間?記錄要妥當保管。以便查閱。5、過數(shù)及出貨時?實物要遂個清點?移動出車間時要開放行條?并經部門主管簽名確認。6、在過數(shù)及出貨過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況時?及時向主管人員匯報?不得隱瞞。SMT絲印工崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好?并做好相關記錄?開班前會?明確當日生產基板的種類和機型的區(qū)分。2、記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規(guī)范及注意事項?有鉛與環(huán)保的區(qū)分?。正確掌握錫膏、紅膠使用方法嚴格按工藝要求、作業(yè)指導書、標準化作業(yè)。3、嚴格執(zhí)行工藝要求。做到絲印板不堆放?印刷出的每一塊基板都要檢查有無連錫、少錫、偏位等現(xiàn)象?不得有不良品流入下一道工序。做好自檢工作?對基板進行效果跟蹤?有問題及時反饋。4、掌握不良品的正確處理方法。搞好“5S”工作?交接當天注意事項?檢查工具是否收拾妥當?整理好后排隊開會下班。SMT貼片機操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班?首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好?并做好相關記錄。開班前會?明確當天的生產計劃。生產基板的機型和機器所有的程序名。2、交接好所有物料?檢查設備飛達及貼裝情況有無異常?確認無異?方可開機打板?如有問題應及時反饋工程技術人員。3、點檢各項記錄?寫好準確的標準產量及做好機貼日報表。4、嚴格實施換料流程?做到先測再上線?確保無品質事故。5、散料優(yōu)先使用?積極配合物料員?在生產中做好拋料記錄?有效控制拋料?如有異常應及時反饋工程技術人員。做到物料損耗不超標。6、積極配合工程?嚴格遵守設備的各項操作流程?按作業(yè)指導書?標準化作業(yè)?做好安全操作無事故發(fā)生。7、下班前搞好日保養(yǎng)及“5S”工作?交接當天的注意事項?整理好后排隊開會下班。SMT爐前QC崗位工作職責1、提前15分鐘上班?首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好?做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，開班前會，明確當日的生產計劃。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求，對指定的位置進行檢查。做到自己滿意，下工序是否滿意。檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢、自檢。3、交接基板的注意事項，做好當天的QC日報表。4、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。5、上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，每小時到爐后了解基板的狀況是否有漏檢或不良流入下工序，及時改善，共同提高爐后的直通率。6、下班整理好自己的工作臺面，收拾相應的工具，交接當天的注意事項，整理好后排隊開會下班。SMT熱風回流焊操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好?并做好相關記錄。排好隊開班前會。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準、客戶要求和標準進行作業(yè)?相鄰工位做好互檢與自檢。3、交接好當天生產計劃并對當班產線回流焊排風系統(tǒng)，經急開關重點檢查。4、嚴格按照作業(yè)指導書操作，保護生產好的基板，要求拿板、放板輕拿輕放，不允許有抹板、撞板等不良現(xiàn)象流入回流焊，做好安全保護。隨時注意回流焊狀況?發(fā)現(xiàn)異常應及時反饋當班管理人員處理。5、執(zhí)行做好本工序，檢查上工序，服務下工序的工作職責，服從上級的安排。6、下班應及時搞好“5S”工作?并交接清楚方可排隊開會下班。SMT爐后QC崗位工作職責1、提前10分鐘上班，首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好?并做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，排好隊開班前會。2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好，按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求對指定的位置進行檢查，做到自己滿意、下工序滿意?檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢與自檢。3、將檢查出的不良板送專人維修，并對維修OK基板再次經過AOI測試，針對AOI測試盲點，重點目檢，并做好QC報表。4、嚴格按照工藝要求擺放方法放置，輕拿輕放，小心撞件，并做出相對應的標示。5、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。6、上班時間內服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，不違反“5S”的各項規(guī)定，拿板時必須輕拿輕放，認真做到，做好本工序、檢查上工序、服務下工序的工作職責。7、下班時整理好自己的工作臺面、工具是否收拾妥當，搞好“5S”?并對當班問題進行重點交接后?方可排隊開會下班。SMT拉線維修工崗位工作職責1、提前15分鐘上班?首先測試防靜電手環(huán)、檢查靜電鞋是否良好?并做好相關記錄。準備上崗該用的工具?開班前會。2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢查標準、客戶要求和標準化作業(yè)。3、交接當天各拉線生產計劃、對各生產線的維修情況做好重點交接?有鉛與環(huán)保的區(qū)分?。4、上班時間內服從上級的安排。且不講與工作無關的話，不違反“5S”的各項規(guī)定。拿板時必須輕拿輕放，認真做好自己的本職工作。5、對維修后的基板進行檢，OK后要做好維修記錄方可下線，并填寫好維修日報表。6、下班時整理好自己的工作臺面，檢查工具是否收拾妥當，對當天的問題點進行重點交接，整理好后排隊開會下班。SMT手機維修組長崗位工作職責手機維修組長主要工作職責如下：?1、統(tǒng)籌安排和指導維修工進行工作。2、對良品、不良品進行判斷處理。3、對其它問題的處理及反饋。4、檢查、督促規(guī)章制度、標準類的貫徹執(zhí)行。5、對作業(yè)方法之確認及改善。6、對修理報表的處理。7、對當天修理進度進行確認。8、每天必須確認修理工的失誤表。9、對新進修理工的指導、教育。10、對修理工作環(huán)境之改善及確認。11、必須和本部門各有關工序及上級保持聯(lián)系及溝通。12、對有關品質的各種報表之確認。SMT手機維修工崗位工作職責1、提前15分鐘進入車間?做好工作前的準備及等待工作安排。2、嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)。3、良品、不良品必須表示清楚。4、修好的板必須蓋好維修代碼章。5、如實填寫維修日報表。6、問題的處理及反饋一定要快。7、當發(fā)現(xiàn)同類壞機三臺以上，應立即找出癥結，并報告維修組長或生產線負責人。8、發(fā)現(xiàn)有問題自己難以解決時，應同有關技術人員一起解決。9、服從工作安排，上班時間嚴禁串崗、睡崗、脫崗、聊天及吃零食等。10、下班必須關好電源，方可下班。11、團結合作，學習進步，開擴創(chuàng)新，銳意進取。12、認真負責，積極工作，敬業(yè)樂業(yè)，以廠為家。SMT車間物料員作職責1、提前15分鐘上班，首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好?并做好相關記錄。2、交接當天的生產計劃，以及各拉線物料狀況。及時跟蹤和了解各種機型物料需求情況?確保拉線正常生產。3、物料的發(fā)放做到先進先發(fā)，嚴格按照物料流程做。按生產計劃準時發(fā)放物料，嚴格控制物料的損耗，并確保物料無異常。4、所有物料要發(fā)放明確，A類物料發(fā)放要點數(shù)，并做好相應的帳目，以備后查。5、發(fā)現(xiàn)物料異常要及時反饋，避免造成批量的品質事故或停機轉線。6、及時做好每種產品物料的清尾，要及時盤點并退倉。明確現(xiàn)有物料狀況，杜絕停線找料，并申補物料及跟蹤。7、搞好物料房“5S”工作，交接當天的生產情況及各拉線物料供應注意事項。第2篇：SMT主管崗位工作職責.SMT主管崗位工作職責1.在本部門確保公司的各項規(guī)章制度及要求得到執(zhí)行和遵守,做好安全生產預防措施,維持良好的生產工作秩序.2.根據工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高效的完成生產工作任務.3.積極推進產品品質的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班次的生產結果.4.確保作業(yè)現(xiàn)場的5S管理及其它基本管理要求工藝要求能得到有效執(zhí)行;5.代表部門和公司其它部門進行協(xié)調和溝通;6.對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工作要求.7.對部屬人員的培訓和教育.8.及時完成公司上級領導交辦的其它事項.SMT拉長崗位工作職責1、根據生產出貨計劃要求,做好充分的生產前準備工作,合理安排測試機臺和人員.2、維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5S環(huán)境,做好現(xiàn)場人員的靜電防護和安全生產預防.3、確保本班次生產任務的及時完成,維持良好的品質管理要求,及時..確認生產現(xiàn)場產品的狀態(tài)標識，4、掌握了解當班次的生產和不良品質情況并加以控制和改善。嚴格控制產品和物料的流向。5、及時處理生產現(xiàn)場發(fā)生產的異常情況上級及時報告。6、經常檢查現(xiàn)場各工位及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改善和解決。7、做好當班次工作報表匯總并及時上交。確保生產順利進行并向8、及時完成上級管理人員交辦的其它事項。SMT組長崗位工作職責1、根據計劃及上級人員的安排,確保按質按量完成生產任務.2、落實本班組人員的具體工作安排;3、對新員工的作業(yè)方法、作業(yè)要求進行教育培訓并加以確認。4、不時的確認員工的作業(yè)方法是否符合作業(yè)指導書的要求5、確認并督導各工位做好產品標識、不良記錄。監(jiān)督現(xiàn)場產品及材料的流向。6、及時收集本組的各種報表和記錄及時上交。7、維持本組的上班紀律和5S管理要求。8、及時落實改善措施9、經常檢查作業(yè)工位努力提高產品品質和工作效率。及時解決測試人員的的問題10、督導并確認5S區(qū)域每日的清掃。..SMT轉板工崗位工作職責1、SMT指定專人從事出貨及轉板到DIP的過數(shù)及記錄其它人員未經允許不得參與。2、PCBA過數(shù)及出貨時應該按生產批次號詳細記錄并經雙方人員確認簽名。3、上一生產環(huán)節(jié)過數(shù)不足批量數(shù)時要主動追數(shù)并向主管人員報告。4、過數(shù)記錄要有明確的生產批號管。以便查閱。5、過數(shù)及出貨時實物要遂個清點移動出車間時要開放行條并批量及過數(shù)時間記錄要妥當保經部門主管簽名確認。6、在過數(shù)及出貨過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況時不得隱瞞。及時向主管人員匯報SMT絲印工崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好并做好相關記錄開班前會明確當日生產基板的種類和機型的區(qū)分。2、記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規(guī)及注意事項有鉛與環(huán)保的區(qū)分。正確掌握錫膏、紅膠使用方法嚴格按工藝要求、作業(yè)指導書、標準化作業(yè)。3、嚴格執(zhí)行工藝要求。做到絲印板不堆放印刷出的每一塊基板..都要檢查有無連錫、少錫、偏位等現(xiàn)象不得有不良品流入下一道工序。做好自檢工作對基板進行效果跟蹤有問題及時反饋。4、掌握不良品的正確處理方法。搞好“5S”工作交接當天注意事項檢查工具是否收拾妥當整理好后排隊開會下班。SMT貼片機操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良明確當天的生產計劃。生產基板的好并做好相關記錄。開班前會機型和機器所有的程序名。2、交接好所有物料檢查設備飛達及貼裝情況有無異常確認無異方可開機打板如有問題應及時反饋工程技術人員。3、點檢各項記錄寫好準確的標準產量及做好機貼日報表。4、嚴格實施換料流程做到先測再上線確保無品質事故。5、散料優(yōu)先使用積極配合物料員在生產中做好拋料記錄有效控制拋料標。6、積極配合工程嚴格遵守設備的各項操作流程標準化作業(yè)做好安全操作無事故發(fā)生。按作業(yè)指導書如有異常應及時反饋工程技術人員。做到物料損耗不超7、下班前搞好日保養(yǎng)及“5S”工作交接當天的注意事項整理好后排隊開會下班。..SMT爐前QC崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，開班前會，明確當日的生產計劃。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求，對指定的位置進行檢查。做到自己滿意，下工序是否滿意。檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢、自檢。3、交接基板的注意事項，做好當天的QC日報表。4、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。5、上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，每小時到爐后了解基板的狀況是否有漏檢或不良流入下工序，及時改善，共同提高爐后的直通率。6、下班整理好自己的工作臺面，收拾相應的工具，交接當天的注意事項，整理好后排隊開會下班。SMT熱風回流焊操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。排好隊開班前會。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準、客戶要求和標準進行作業(yè)相鄰工位做好互檢與自檢。..3、交接好當天生產計劃并對當班產線回流焊排風系統(tǒng)，經急開關重點檢查。4、嚴格按照作業(yè)指導書操作，保護生產好的基板，要求拿板、放板輕拿輕放，不允許有抹板、撞板等不良現(xiàn)象流入回流焊，做好安全保護。隨時注意回流焊狀況理。5、執(zhí)行做好本工序，檢查上工序，服務下工序的工作職責，服從上級的安排。6、下班應及時搞好“5S”工作并交接清楚方可排隊開會下班。發(fā)現(xiàn)異常應及時反饋當班管理人員處SMT爐后QC崗位工作職責1、提前10分鐘上班，首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，排好隊開班前會。2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好，按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求對指定的位置進行檢查，做到自己滿意、下工序滿意檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢與自檢。3、將檢查出的不良板送專人維修，并對維修OK基板再次經過AOI測試，針對AOI測試盲點，重點目檢，并做好QC報表。4、嚴格按照工藝要求擺放方法放置，輕拿輕放，小心撞件，并做出相對應的標示。5、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。6、上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，不違..反“5S”的各項規(guī)定，拿板時必須輕拿輕放，認真做到，做好本工序、檢查上工序、服務下工序的工作職責。7、下班時整理好自己的工作臺面、工具是否收拾妥當，搞好“5S”并對當班問題進行重點交接后方可排隊開會下班。SMT拉線維修工崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查靜電鞋是否良好開班前會。并做好相關記錄。準備上崗該用的工具2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢查標準、客戶要求和標準化作業(yè)。3、交接當天各拉線生產計劃、對各生產線的維修情況做好重點交接有鉛與環(huán)保的區(qū)分。4、上班時間服從上級的安排。且不講與工作無關的話，不違反“5S”的各項規(guī)定。拿板時必須輕拿輕放，認真做好自己的本職工作。5、對維修后的基板進行檢，OK后要做好維修記錄方可下線，并填寫好維修日報表。6、下班時整理好自己的工作臺面，檢查工具是否收拾妥當，對當天的問題點進行重點交接，整理好后排隊開會下班。SMT手機維修組長崗位工作職責手機維修組長主要工作職責如下：..1、統(tǒng)籌安排和指導維修工進行工作。2、對良品、不良品進行判斷處理。3、對其它問題的處理及反饋。4、檢查、督促規(guī)章制度、標準類的貫徹執(zhí)行。5、對作業(yè)方法之確認及改善。6、對修理報表的處理。7、對當天修理進度進行確認。8、每天必須確認修理工的失誤表。9、對新進修理工的指導、教育。10、對修理工作環(huán)境之改善及確認。11、必須和本部門各有關工序及上級保持聯(lián)系及溝通。12、對有關品質的各種報表之確認。SMT手機維修工崗位工作職責1、提前15分鐘進入車間做好工作前的準備及等待工作安排。2、嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)。3、良品、不良品必須表示清楚。4、修好的板必須蓋好維修代碼章。5、如實填寫維修日報表。6、問題的處理及反饋一定要快。7、當發(fā)現(xiàn)同類壞機三臺以上，應立即找出癥結，并報告維修組長或生產線負責人。.8、發(fā)現(xiàn)有問題自己難以解決時，應同有關技術人員一起解決。9、服從工作安排，上班時間嚴禁串崗、睡崗、脫崗、聊天及吃零食等。10、下班必須關好電源，方可下班。11、團結合作，學習進步，開擴創(chuàng)新，銳意進取。12、認真負責，積極工作，敬業(yè)樂業(yè)，以廠為家。SMT車間物料員作職責1、提前15分鐘上班，首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好并做好相關記錄。2、交接當天的生產計劃，以及各拉線物料狀況。及時跟蹤和了解各種機型物料需求情況確保拉線正常生產。3、物料的發(fā)放做到先進先發(fā)，嚴格按照物料流程做。按生產計劃準時發(fā)放物料，嚴格控制物料的損耗，并確保物料無異常。4、所有物料要發(fā)放明確，A類物料發(fā)放要點數(shù)，并做好相應的帳目，以備后查。5、發(fā)現(xiàn)物料異常要及時反饋，避免造成批量的品質事故或停機轉線。6、及時做好每種產品物料的清尾，要及時盤點并退倉。明確現(xiàn)有物料狀況，杜絕停線找料，并申補物料及跟蹤。7、搞好物料房“5S”工作，交接當天的生產情況及各拉線物料供..應注意事項。第3篇：SMT工藝主管崗位職責1.負責數(shù)據通信單板的新產品試制，負責編寫試制工藝規(guī)程、作業(yè)指導書。2.制定并實施SMT設備保養(yǎng)及維護。3.擬訂試制方案，對試制過程中的可制造性、工藝可靠性等進行分析研究,編寫試制報告。第4篇：SMT生產組長崗位職責SMT生產組長崗位職責1每日例會提前15分鐘,確認人員出勤情況,宣導公司相關規(guī)定和5S狀況,日常生產計劃達成狀況,品質異常,以及改善對策3物料損耗管控,貴重物料交接情況5檢查作業(yè)員,維修員,不良品與良品區(qū)分,產品型號的區(qū)分,標示正確和完整性，6跟蹤下線工單,結單出貨狀況,訂單清尾工作。7負責部門7S及安全生產工作8、本組別人員的生產工作安排、調配以及新員工的培訓、考核。9、生產效率及生產品質的跟進。10、與其它部門及組別人員的溝通協(xié)調工作。第5篇：生產經理主管SMT工程師領班文員崗位職責生產經理崗位職責崗位性質及管理權限：對公司產品生產過程及安全工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執(zhí)行生產作業(yè)計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作,按照誰分管誰負責的原則。對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責對其分管的生產管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務生產是公司生產、計劃、設備管理、產成品制作及外協(xié)加工等業(yè)務結合管理生產全過程的指揮中心。生產經理主要職責：1．具有生產管理專業(yè)知識；熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。2．在公司正確領導下，負責主持生產和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規(guī)章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產、經營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規(guī)章制度的擬稿會簽工作。4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；5．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；每月組織對生產部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。6．依據訂單合理計劃，組織指揮生產，積極與各部門、物料、技術部的跟進，保質保量按時完成生產任務。制定生產組織形式和計劃，健全生產、質量設備、物料，產成品和外協(xié)加工的各項規(guī)定和制度，并組織落實執(zhí)行。7．建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求建立設備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設備完好率保證生產需求。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。建立生產、計劃、質量、設備改造、產成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；11．負責組織生產及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；并對其工作定期檢查、考核和評比；貫徹安全生產"五同時"的原則,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為.12．組織制訂,修訂分管部門的安全規(guī)章制度.組織分管業(yè)務范圍內的安全大檢查,落實重大事故隱患的整改.組織開展各項安全生產競賽活動,總結推廣安全工作先進經驗,獎勵先進單位和個人的候選名單.組織上報事故的處理,并及時向上級主管部門報告.定期召開分管部門安全例會,分析安全生產動態(tài),及時解決存在問題.負責組織擬定本部門工作目標、工作總結計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；13．領導搞好生產系統(tǒng)的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合質量要求。抓好現(xiàn)場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協(xié)調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協(xié)調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協(xié)調工作，確保按時完成生產計劃。14．隨時巡視各工序是否按標準進行生產，及時糾正偏差杜絕質量事故。理順內部的工作、相互間的配合關系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產過程中的質量管理，保證產品的質量達到合格標準。協(xié)調技術人員制定生產過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。15、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發(fā)生；負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃；16、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。17、與員工經常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。18、負責物料、資產設備的建帳、清查盤點、監(jiān)督指、建立和健全財務各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實維護公司資產的完整完好。參與公司的重大開發(fā)，經營活動的分析、評審及報告。負責成本核算及分析，及時提供成本分析報告。積極配合生產計劃工作，并為其出謀劃策。19、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；20、及時完成公司領導交辦的其他臨時工作。顯示屏主管工作職責：1.顯示屏后段（組裝、老化）工作安排，新人員培訓2.現(xiàn)場規(guī)劃要求，計劃排單3.與部門協(xié)調、跟進品質、產能4.上傳下達的工作到位5.員工上崗工作技能考核SMT工程師工作職責：.1.機器設備操作程序,對機器設備進行有效日常,保養(yǎng),維修,編程,程序管理,配件管理;2.申請新增機器配件及生產設備;3.對技術員進行培訓,指導;4.對機器設備效率評估,提升,標準產能制定,各工序標準時間的制定;5.完成上級安排的其他工作,并定期向上級匯報本職工作情況.顯示屏領班工作職責：1.生產計劃排配2.生產人員管理3.生產車間設配管理4.生產內容合理安排5.與公司各部門的工作溝通6.生產問題改善顯示屏生產部文員工作職責：.1.了解生產流程，熟悉生產工序.2.負責生產部各種報表的編制、數(shù)據統(tǒng)計3.協(xié)助生產經理、主管、領班完成生產部的各種其它工作4.負責每天對員工的考勤、每月工資的核算5.各文件的存檔歸類與相關文件的傳遞6.新進員工入職檔案需統(tǒng)計人數(shù)及歸類進行電子存檔。7.與其它部門的溝通與協(xié)調.8.辦公區(qū)域及副總辦公室的衛(wèi)生.第6篇：SMT主管崗位工作工作職責責任SMT主管崗位工作職責1.在本部門內確保公司的各項規(guī)章制度及要求得到執(zhí)行和遵守,做好安全生產預防措施,維持良好的生產工作秩序.2.根據工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高效的完成生產工作任務.3.積極推進產品品質的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班次的生產結果.4.確保作業(yè)現(xiàn)場的5S管理及其它基本管理要求工藝要求能得到有效執(zhí)行;5.代表部門和公司其它部門進行協(xié)調和溝通;6.對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工作要求.7.對部屬人員的培訓和教育.8.及時完成公司上級領導交辦的其它事項.SMT拉長崗位工作職責1、根據生產出貨計劃要求,做好充分的生產前準備工作,合理安排測試機臺和人員.2、維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5S環(huán)境,做好現(xiàn)場人員的靜電防護和安全生產預防.3、確保本班次生產任務的及時完成,維持良好的品質管理要求,及時確認生產現(xiàn)場產品的狀態(tài)標識，4、掌握了解當班次的生產和不良品質情況并加以控制和改善。嚴格控制產品和物料的流向。5、及時處理生產現(xiàn)場發(fā)生產的異常情況上級及時報告。6、經常檢查現(xiàn)場各工位及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改善和解決。7、做好當班次工作報表匯總并及時上交。確保生產順利進行并向8、及時完成上級管理人員交辦的其它事項。SMT組長崗位工作職責1、根據計劃及上級人員的安排,確保按質按量完成生產任務.2、落實本班組人員的具體工作安排;3、對新員工的作業(yè)方法、作業(yè)要求進行教育培訓并加以確認。4、不時的確認員工的作業(yè)方法是否符合作業(yè)指導書的要求5、確認并督導各工位做好產品標識、不良記錄。監(jiān)督現(xiàn)場產品及材料的流向。6、及時收集本組的各種報表和記錄及時上交。7、維持本組的上班紀律和5S管理要求。8、及時落實改善措施9、經常檢查作業(yè)工位努力提高產品品質和工作效率。及時解決測試人員的的問題10、督導并確認5S區(qū)域每日的清掃。SMT轉板工崗位工作職責1、SMT指定專人從事出貨及轉板到DIP的過數(shù)及記錄經允許不得參與。2、PCBA過數(shù)及出貨時應該按生產批次號詳細記錄并經雙方人員確其它人員未認簽名。3、上一生產環(huán)節(jié)過數(shù)不足批量數(shù)時要主動追數(shù)并向主管人員報告。4、過數(shù)記錄要有明確的生產批號管。以便查閱。5、過數(shù)及出貨時實物要遂個清點移動出車間時要開放行條并批量及過數(shù)時間記錄要妥當保經部門主管簽名確認。6、在過數(shù)及出貨過程中發(fā)現(xiàn)有異常情況時不得隱瞞。及時向主管人員匯報SMT絲印工崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好并做好相關記錄開班前會明確當日生產基板的種類和機型的區(qū)分。2、記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規(guī)范及注意事項有鉛與環(huán)保的區(qū)分。正確掌握錫膏、紅膠使用方法嚴格按工藝要求、作業(yè)指導書、標準化作業(yè)。3、嚴格執(zhí)行工藝要求。做到絲印板不堆放印刷出的每一塊基板都要檢查有無連錫、少錫、偏位等現(xiàn)象不得有不良品流入下一道工序。做好自檢工作對基板進行效果跟蹤有問題及時反饋。交接當天注意4、掌握不良品的正確處理方法。搞好“5S”工作事項檢查工具是否收拾妥當整理好后排隊開會下班。SMT貼片機操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好并做好相關記錄。開班前會機型和機器所有的程序名。明確當天的生產計劃。生產基板的2、交接好所有物料檢查設備飛達及貼裝情況有無異常確認無異方可開機打板如有問題應及時反饋工程技術人員。3、點檢各項記錄寫好準確的標準產量及做好機貼日報表。4、嚴格實施換料流程做到先測再上線確保無品質事故。5、散料優(yōu)先使用積極配合物料員在生產中做好拋料記錄有效控制拋料標。6、積極配合工程嚴格遵守設備的各項操作流程標準化作業(yè)做好安全操作無事故發(fā)生。整理按作業(yè)指導書如有異常應及時反饋工程技術人員。做到物料損耗不超7、下班前搞好日保養(yǎng)及“5S”工作交接當天的注意事項好后排隊開會下班。SMT爐前QC崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，開班前會，明確當日的生產計劃。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求，對指定的位置進行檢查。做到自己滿意，下工序是否滿意。檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢、自檢。3、交接基板的注意事項，做好當天的QC日報表。4、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。5、上班時間服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，每小時到爐后了解基板的狀況是否有漏檢或不良流入下工序，及時改善，共同提高爐后的直通率。6、下班整理好自己的工作臺面，收拾相應的工具，交接當天的注意事項，整理好后排隊開會下班。SMT熱風回流焊操作員崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。排好隊開班前會。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準、客戶要求和標準進行作業(yè)相鄰工位做好互檢與自檢。3、交接好當天生產計劃并對當班產線回流焊排風系統(tǒng)，經急開關重點檢查。4、嚴格按照作業(yè)指導書操作，保護生產好的基板，要求拿板、放板輕拿輕放，不允許有抹板、撞板等不良現(xiàn)象流入回流焊，做好安全保護。隨時注意回流焊狀況發(fā)現(xiàn)異常應及時反饋當班管理人員處理。5、執(zhí)行做好本工序，檢查上工序，服務下工序的工作職責，服從上級的安排。6、下班應及時搞好“5S”工作并交接清楚方可排隊開會下班。SMT爐后QC崗位工作職責1、提前10分鐘上班，首先測試防靜電環(huán)、檢查靜電鞋是否良好并做好相關記錄。準備上崗時該用的工具，排好隊開班前會。2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好，按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求對指定的位置進行檢查，做到自己滿意、下工序滿意檢查好后流下一工序，相鄰工位做好互檢與自檢。3、將檢查出的不良板送專人維修，并對維修OK基板再次經過AOI測試，針對AOI測試盲點，重點目檢，并做好QC報表。4、嚴格按照工藝要求擺放方法放置，輕拿輕放，小心撞件，并做出相對應的標示。5、各人員必須遵守廠規(guī)廠紀，積極參加“5S”活動和ISO運轉。6、上班時間內服從上級的安排，且不講與工作無關的話題，不違反“5S”的各項規(guī)定，拿板時必須輕拿輕放，認真做到，做好本工序、檢查上工序、服務下工序的工作職責。7、下班時整理好自己的工作臺面、工具是否收拾妥當，搞好“5S”并對當班問題進行重點交接后方可排隊開會下班。SMT拉線維修工崗位工作職責1、提前15分鐘上班首先測試防靜電手環(huán)、檢查靜電鞋是否良好開班前會。并做好相關記錄。準備上崗該用的工具2、上崗時檢查靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢查標準、客戶要求和標準化作業(yè)。3、交接當天各拉線生產計劃、對各生產線的維修情況做好重點交接有鉛與環(huán)保的區(qū)分。4、上班時間內服從上級的安排。且不講與工作無關的話，不違反“5S”的各項規(guī)定。拿板時必須輕拿輕放，認真做好自己的本職工作。5、對維修后的基板進行檢，OK后要做好維修記錄方可下線，并填寫好維修日報表。6、下班時整理好自己的工作臺面，檢查工具是否收拾妥當，對當天的問題點進行重點交接，整理好后排隊開會下班。SMT手機維修組長崗位工作職責手機維修組長主要工作職責如下：1、統(tǒng)籌安排和指導維修工進行工作。2、對良品、不良品進行判斷處理。3、對其它問題的處理及反饋。4、檢查、督促規(guī)章制度、標準類的貫徹執(zhí)行。5、對作業(yè)方法之確認及改善。6、對修理報表的處理。7、對當天修理進度進行確認。8、每天必須確認修理工的失誤表。9、對新進修理工的指導、教育。10、對修理工作環(huán)境之改善及確認。11、必須和本部門各有關工序及上級保持聯(lián)系及溝通。12、對有關品質的各種報表之確認。SMT手機維修工崗位工作職責1、提前15分鐘進入車間做好工作前的準備及等待工作安排。2、嚴格按照作業(yè)指導書作業(yè)。3、良品、不良品必須表示清楚。4、修好的板必須蓋好維修代碼章。5、如實填寫維修日報表。6、問題的處理及反饋一定要快。7、當發(fā)現(xiàn)同類壞機三臺以上，應立即找出癥結，并報告維修組長或生產線負責人。8、發(fā)現(xiàn)有問題自己難以解決時，應同有關技術人員一起解決。9、服從工作安排，上班時間嚴禁串崗、睡崗、脫崗、聊天及吃零食等。10、下班必須關好電源，方可下班。11、團結合作，學習進步，開擴創(chuàng)新，銳意進取。12、認真負責，積極工作，敬業(yè)樂業(yè)，以廠為家。SMT車間物料員作職責1、提前15分鐘上班，首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良好并做好相關記錄。2、交接當天的生產計劃，以及各拉線物料狀況。及時跟蹤和了解各種機型物料需求情況確保拉線正常生產。3、物料的發(fā)放做到先進先發(fā)，嚴格按照物料流程做。按生產計劃準時發(fā)放物料，嚴格控制物料的損耗，并確保物料無異常。4、所有物料要發(fā)放明確，A類物料發(fā)放要點數(shù)，并做好相應的帳目，以備后查。5、發(fā)現(xiàn)物料異常要及時反饋，避免造成批量的品質事故或停機轉線。6、及時做好每種產品物料的清尾，要及時盤點并退倉。明確現(xiàn)有物料狀況，杜絕停線找料，并申補物料及跟蹤。7、搞好物料房“5S”工作，交接當天的生產情況及各拉線物料供應注意事項。第7篇：SMT主管崗位工作職責內容SMT主管崗位工作職責1.在本部門內確保公司的各項規(guī)章制度及要求得到執(zhí)行和遵守,做好安全生產預防措施,維持良好的生產工作秩序.2.根據工作和計劃要求,做好人員的規(guī)劃和安排,推動本部門及時高效的完成生產工作任務.3.積極推進產品品質的提高和工作效率的改善;及時確認并跟進各班次的生產結果.4.確保作業(yè)現(xiàn)場的5S效執(zhí)行;5.代表部門和公司其它部門進行協(xié)調和溝通;6.對部屬人員工作的指導,對部屬人員定期作出工作評估,并提出工作要求.7.對部屬人員的培訓和教育.8.及時完成公司上級領導交辦的其它事項.SMT拉長崗位工作職責1、根據生產出貨計劃要求,做好充分的生產前準備工作,合理安排測試機臺和人員.2、維持好本班次人員的上班秩序,維持良好5S環(huán)境,做好現(xiàn)場人員的靜電防護和安全生產預防.3、確保本班次生產任務的及時完成,維持良好的品質管理要求,及時確認生產現(xiàn)場產品的狀態(tài)標識,4、格控制產品和物料的流向。5、及時上級及時報告。6、7、8、及時完成上級管理人員交辦的其它事項。SMT組長崗位工作職責1、根據計劃及上級人員的安排,確保按質按量完成生產任務.2、落實本班組人員的具體工作安排;345、確認并督導各工位做好產品標識、不良記錄。監(jiān)督現(xiàn)場產品及材料的流向。67、維持本組的上班紀律和5S管理要求。8910、督導并確認5S區(qū)域每日的清掃。SMT轉板工崗位工作職責1、SMT指定專人從事出貨及轉板到DIP經允許不得參與。2、PCBA認簽名。3人員報告。4管。以便查閱。5經部門主管簽名確認。6不得隱瞞。SMT絲印工崗位工作職責1、提前15分鐘上班。首先測試防靜電手環(huán)、檢查防靜電鞋是否良的區(qū)分。2、記住交接基板注意事項。熟記和了解錫膏、紅膠使用規(guī)范及注意藝要求、作業(yè)指導書、標準化作業(yè)。3、4、掌握不良品的正確處理方法。搞好“5SSMT貼片機操作員崗位工作職責1、提前15機型和機器所有的程序名。2、3、4、5、標。6、7、下班前搞好日保養(yǎng)及“5S好后排隊開會下班。SMT爐前QC崗位工作職責1、提前15，開班前會，明確當日的生產計劃。2、上崗時檢查防靜電手環(huán)是否戴好。按照作業(yè)指導書、品質檢驗標準和客戶要求，對指定的位置