國有企業(yè)公司標準章程模板

企業(yè)章程第一章總則第一條依據(jù)《中國企業(yè)法》（以下簡稱《企業(yè)法》）等相關(guān)法律、法規(guī)要求，由股東**、**、**、**企業(yè)（以下合稱為“四方”）共同出資，設(shè)置**（以下簡稱企業(yè)），特制訂本章程。第二條企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)負擔(dān)責(zé)任，股東以其認繳出資額為限對企業(yè)負擔(dān)責(zé)任。第三條依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》要求，企業(yè)設(shè)置中國共產(chǎn)黨組織，開展黨活動。企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵和政治關(guān)鍵作用，負責(zé)把方向、管大局、保落實。堅持和完善雙向進入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)為黨組織活動提供必需條件，按不低于職員總數(shù)1%百分比配置專職黨務(wù)工作人員，納入企業(yè)人員編制；黨建工作經(jīng)費按不低于職職員資總額1%落實，納入企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算。第四條本章程中各項條款和法律、法規(guī)、規(guī)章不符，以法律、法規(guī)、規(guī)章要求為準。第二章企業(yè)名稱和住所第五條企業(yè)名稱：****。第六條住所：****第三章企業(yè)經(jīng)營宗旨、經(jīng)營范圍和營業(yè)期限第七條企業(yè)經(jīng)營宗旨：創(chuàng)新資源開發(fā)、服務(wù)經(jīng)濟社會、回報股東利益。第八條企業(yè)經(jīng)營范圍：以營業(yè)執(zhí)照為準。第九條企業(yè)營業(yè)期限50年，自企業(yè)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。第四章企業(yè)注冊資本、出資方法、出資額、股權(quán)組成及收益分配第十條企業(yè)注冊資本：企業(yè)注冊資本為****元人民幣。第十一條股東名稱、出資方法、出資額、股權(quán)組成及收益分配、出資時間以下：**企業(yè)：以貨幣方法出資***萬元人民幣，占企業(yè)**%股權(quán)。**企業(yè)：以貨幣方法出資***萬元人民幣，占企業(yè)**%股權(quán)。**企業(yè)：以貨幣方法出資***萬元人民幣，占企業(yè)**%股權(quán)。**企業(yè)：以貨幣方法出資***萬元人民幣，占企業(yè)**%股權(quán)。四方股東于20**年**月**日前足額繳清所認繳出資額，并按實繳出資百分比分享收益。第十二條企業(yè)成立后向股東簽發(fā)出資證實書。第十三條企業(yè)增加或降低注冊資本，應(yīng)該召開股東會并作出決議。企業(yè)降低注冊資本，還應(yīng)該自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在《**日報》上公告。第五章股東權(quán)利和義務(wù)第十四條股東享受以下權(quán)利：（一）參與或委派代表參與股東會并根據(jù)其出資百分比行使表決權(quán)；（二）了解企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)情況；（三）選舉和被選舉為董事會組員或監(jiān)事會組員；（四）依據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)章程要求獲取股利和轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（五）優(yōu)先購置其它股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（六）優(yōu)先認繳企業(yè)新增資本；（七）企業(yè)解散清算后，依法分得企業(yè)剩下財產(chǎn)；（八）有權(quán)查閱股東會會議統(tǒng)計和企業(yè)財務(wù)匯報；（九）法律法規(guī)及企業(yè)章程給予其它權(quán)利。第十五條股東推行以下義務(wù)：（一）遵守企業(yè)章程；（二）按期繳納所認繳出資；（三）在企業(yè)辦理設(shè)置登記手續(xù)后，不得抽回出資；（四）法律法規(guī)及企業(yè)章程給予其它義務(wù)。第六章企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓第十六條股東之間能夠相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部股權(quán)。第十七條股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)該經(jīng)其它股東同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其它股東征求意見，其它股東自接到書面通知之日起滿三十日未回復(fù)，視為同意轉(zhuǎn)讓。其它股東不一樣意轉(zhuǎn)讓，不一樣意股東應(yīng)該購置該轉(zhuǎn)讓股權(quán)；不購置，視為同意轉(zhuǎn)讓。第十八條股東依法轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后，由企業(yè)將受讓人姓名、住所及受讓出資額記載于股東名冊。第七章企業(yè)機構(gòu)及其產(chǎn)生措施、職權(quán)、議事規(guī)則第十九條股東會由全體股東組成，是企業(yè)權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：（一）決定企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職員代表擔(dān)任董事、監(jiān)事，決定相關(guān)董事、監(jiān)事酬勞事項；（三）審議同意董事會匯報；（四）審議同意監(jiān)事會匯報；（五）審議同意企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議同意企業(yè)利潤分配方案和填補虧損方案；（七）對企業(yè)增加或降低注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行企業(yè)債券作出決議；（九）對企業(yè)合并、分立、解散、清算或變更企業(yè)形式作出決議；（十）決定企業(yè)重大投資、借貸、融資、擔(dān)保、資產(chǎn)處理和關(guān)聯(lián)交易事項；（十一）修改企業(yè)章程；（十二）審議法律、法規(guī)及企業(yè)章程要求其它事項。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意，能夠不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上署名、蓋章。第二十條股東會首次會議由出資最多股東召集和主持。第二十一條股東會會議由股東根據(jù)出資百分比行使表決權(quán)。采取記名方法投票表決。第二十二條股東會會議分為定時會議和臨時會議。第二十三條召開股東會會議，召集人應(yīng)該于會議召開十五日前將會議通知、提案和擬審議提案具體內(nèi)容和方案以書面形式送達全體股東。如經(jīng)全體股東一致同意，能夠不用發(fā)出召開股東會通知，按全體股東協(xié)商一致時間召開股東會，并將擬審提案具體內(nèi)容和方案以書面形式送達全體股東。第二十四條定時會議每十二個月召開一次，應(yīng)該在上一個會計年度結(jié)束之日起三個月內(nèi)召開。代表十分之一以上表決權(quán)股東，三分之一以上董事，和監(jiān)事會提議召開臨時會議，應(yīng)該召開臨時會議。第二十五條除本章程另有要求外，非經(jīng)企業(yè)全體股東一致同意，召開股東會時間確定后，無正當理由，股東會不得延期或取消，如需延期或取消，召集人應(yīng)該在原定召開日前最少二個工作日通知股東并說明原因。第二十六條股東不能親自出席股東會議，可書面委托她人參與股東會議，行使委托書中載明權(quán)力。股東委托她人出席股東會會議，應(yīng)出具授權(quán)委托書。授權(quán)委托書應(yīng)該載明下列內(nèi)容：（一）代理人姓名；（二）是否含有表決權(quán)；（三）分別對列入股東會會議議程每一項提案投贊成、反對或棄權(quán)票指示；（四）授權(quán)委托書簽發(fā)日期和使用期限。授權(quán)委托書由股東法定代表人（責(zé)任人）簽署，并應(yīng)加蓋股東單位公章。授權(quán)委托書還應(yīng)該尤其注明假如股東不作具體指示，代理人是否能夠按自己意思進行表決。第二十七條股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能推行或不推行召集股東會會議職責(zé)，由監(jiān)事會召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持，代表十分之一以上表決權(quán)股東能夠自行召集和主持。第二十八條監(jiān)事會或股東要求召集臨時會議，應(yīng)該根據(jù)下列程序辦理：監(jiān)事會或股東簽署一份或數(shù)份一樣格式內(nèi)容書面提議，提請董事會召集臨時會議，并說明需要會議審議提案內(nèi)容。董事會在收到前述書面提議后如同意召開股東會臨時會議，應(yīng)該在五日內(nèi)發(fā)出召開股東會會議通知。董事會不能推行或不推行召集股東會會議職責(zé)，由監(jiān)事會召集和主持；監(jiān)事會不召集和主持，代表十分之一以上表決權(quán)股東能夠自行召集和主持。監(jiān)事會或股東自行召集股東會會議，召集程序應(yīng)該和董事會召集股東會會議程序相同。第二十九條參與會議人員會議登記冊由企業(yè)負責(zé)制作。會議登記冊應(yīng)載明參與會議人員姓名、單位名稱、身份證實號碼、代表表決權(quán)百分比、代理人姓名和單位名稱等事項。第三十條企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員依據(jù)需要列席股東會，并對股東質(zhì)詢和提議作出回復(fù)或說明。第三十一條股東會會議作出修改企業(yè)章程、增加或降低注冊資本，對外投資、借貸、融資、發(fā)行企業(yè)債券、擔(dān)保和關(guān)聯(lián)交易等重大事項決議，和企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式?jīng)Q議，必需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東經(jīng)過。股東會會議作出本條前款以外其它決議，必需經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)股東經(jīng)過。第三十二條股東會應(yīng)該對所議事項決定作成會議統(tǒng)計，出席會議股東應(yīng)該在會議統(tǒng)計上署名、蓋章。并確保會議統(tǒng)計內(nèi)容真實、正確和完整。會議統(tǒng)計應(yīng)該和會議登記冊及代理出席授權(quán)委托書等有效資料一并作為企業(yè)檔案由企業(yè)辦公室保留，保管期限為二十年。第三十三條企業(yè)設(shè)置黨組織，黨組織設(shè)書記1名，黨組織組員若干名。董事長、黨組織書記標準上由1人擔(dān)任，能夠設(shè)置主抓企業(yè)黨建工作專職副書記。符合條件黨組織組員，能夠經(jīng)過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層組員中符合條件黨員能夠依據(jù)相關(guān)要求和程序進入黨組織。同時，企業(yè)根據(jù)要求設(shè)置紀檢機構(gòu)（委員）。第三十四條企業(yè)黨組織依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)推行以下職責(zé)：（一）確保監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)落實實施，落實黨中央、省、市重大戰(zhàn)略決議，和上級黨組織相關(guān)關(guān)鍵工作布署。（二）堅持黨管干部標準和董事會依法選擇經(jīng)營管理者和經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合。根據(jù)干部管理權(quán)限，市管干部任免依據(jù)市委組織部《相關(guān)明確和規(guī)范市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理范圍意見》實施。市委組織部依據(jù)干部管理權(quán)限，對企業(yè)董事長、總經(jīng)理提名人選進行醞釀并提出意見提議，或向股東會、董事會推薦提名人選；**企業(yè)黨委依據(jù)干部管理權(quán)限，對企業(yè)董事會或總經(jīng)理提名副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)責(zé)任人等人選進行醞釀并提出意見提議，或向董事會、總經(jīng)理推薦提名人選；會同董事會對擬任人選進行考察，集體研究提出意見提議。企業(yè)黨組織依據(jù)職責(zé)配合上級黨組織進行考評和民主評議;能夠?qū)Ω刹咳蚊?、調(diào)動和獎懲提出意見和提議。（三）研究討論企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，重大經(jīng)營管理事項和包含職員切身利益重大利益重大問題，并提出意見提議。（四）根據(jù)隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨工作。負擔(dān)全方面從嚴治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和工會、共青團等群團工作。領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，支持紀檢機構(gòu)切實推行監(jiān)督責(zé)任。第三十五條企業(yè)設(shè)董事會，組員為5人，其中非職員代表擔(dān)任董事由股東會選舉或更換。董事任期為3年，從股東會議決議經(jīng)過之日起計算。任期屆滿，可連選連任。第一屆董事人選由四方股東各推薦1人，董事會組員中另有1名企業(yè)職員代表，由企業(yè)職員經(jīng)過職員代表大會選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長1名，由**企業(yè)推薦人選，董事會選舉產(chǎn)生。第三十六條董事任期屆滿未立即改選，董事在任期內(nèi)辭職造成董事會組員低于法定人數(shù)，在改選出董事就任前，原董事仍應(yīng)該依據(jù)法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程要求，推行董事職務(wù)。除前款要求情形外，董事辭職自辭職匯報送達董事會時生效。第三十七條董事提出辭職或任期屆滿，其對企業(yè)和股東負有義務(wù)在辭職匯報還未生效或生效后合理期間內(nèi)，和任期結(jié)束后合理期間內(nèi)并不妥然解除，其對企業(yè)商業(yè)秘密保密義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息，其它義務(wù)連續(xù)期間應(yīng)該依據(jù)公平標正確定，視事件發(fā)生和離任之間時間長短和和企業(yè)關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。第三十八條任職期限未屆滿董事對因其私自離職給企業(yè)造成損失，應(yīng)該負擔(dān)賠償責(zé)任。第三十九條董事應(yīng)該遵遵法律、法規(guī)和企業(yè)章程要求，忠實推行職責(zé)，維護企業(yè)利益，接收股東考評。當其本身利益和企業(yè)和股東利益相沖突時，應(yīng)該以企業(yè)和股東最大利益為行為準則，并確保：（一）不得利用職權(quán)收受賄賂或其它非法收入，不得侵占企業(yè)財產(chǎn)；（二）不得挪用企業(yè)資金；（三）不得將企業(yè)資產(chǎn)或資金以其個人名義或其它個人名義開立賬戶存放；（四）不得違反企業(yè)章程要求或未經(jīng)股東會同意，將企業(yè)資金借貸給她人或以企業(yè)財產(chǎn)為她人提供擔(dān)保；（五）不得違反企業(yè)章程要求或未經(jīng)股東會同意，和企業(yè)簽訂協(xié)議或進行交易；（六）未經(jīng)股東會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或她人謀取本應(yīng)屬于企業(yè)商業(yè)機會，自營或為她人經(jīng)營和企業(yè)同類業(yè)務(wù)；（七）不得將她人和企業(yè)交易傭金歸為己有；（八）不得私自披露企業(yè)秘密；（九）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害企業(yè)利益；（十）法律、行政法規(guī)及企業(yè)章程要求其它忠實義務(wù)。第四十條依據(jù)“三重一大”管理要求，董事會決定企業(yè)重大問題，應(yīng)該事先聽取***黨組（黨委）意見，把經(jīng)過黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決議“三重一大”前置程序。董事應(yīng)該謹慎、認真、勤勉地行使企業(yè)所給予權(quán)利，以確保：（一）企業(yè)商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)和國家各項經(jīng)濟政策要求，商業(yè)活動不超越營業(yè)執(zhí)照要求業(yè)務(wù)范圍；（二）公平對待全部股東；（三）立即了解企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理情況；（四）獨立行使被正當給予企業(yè)管理權(quán)，不得受她人操縱，非經(jīng)法律、行政法規(guī)許可或得到股東會在知情情況下同意，不得將其處理權(quán)轉(zhuǎn)授她人行使；（五）如實向監(jiān)事會提供相關(guān)情況和資料，不妨礙監(jiān)事會或監(jiān)事行使職權(quán)；（六）法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程要求其它勤勉義務(wù)。第四十一條未經(jīng)企業(yè)章程要求或董事會正當授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表企業(yè)或董事會行事。第四十二條董事連續(xù)二次未能親自出席、也不委托其它董事代為出席董事會會議，視為不能推行職責(zé)，應(yīng)該經(jīng)過股東會或職員民主程序給予撤換。第四十三條本章程相關(guān)董事義務(wù)要求，適適用于企業(yè)監(jiān)事、高級管理人員。第四十四條董事會行使下列職權(quán)：（一）負責(zé)召集股東會，并向股東會匯報工作；（二）實施股東會決議；（三）審定企業(yè)經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂企業(yè)利潤分配方案和填補虧損方案；（六）制訂企業(yè)增加或降低注冊資本和發(fā)行企業(yè)債券方案；（七）制訂企業(yè)合并、分立、解散或變更企業(yè)形式方案；（八）決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置；（九）決定聘用或解聘企業(yè)總經(jīng)理及其酬勞事項，并依據(jù)總經(jīng)理提名決定聘用或解聘企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)責(zé)任人及其酬勞事項；（十）制訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；（十一）制訂企業(yè)章程修訂方案；（十二）法律、法規(guī)及企業(yè)章程給予其它職權(quán)。第四十五條董事會會議分為定時會議和臨時會議。定時會議每十二個月最少召開一次。第四十六條經(jīng)董事長、三分之一以上董事、監(jiān)事會提議時，能夠召開董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)于會議召開十日前將會議通知、提案和擬審議提案具體內(nèi)容和方案以書面形式送達全體董事、監(jiān)事及相關(guān)高級管理人員。第四十七條董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十八條董事會必需有三分之二以上董事出席方為有效。董事因故不能出席，能夠書面委托其它董事代為出席。如委托其它董事代為出席應(yīng)出具授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)該載明被委托人姓名、代理事項、代理權(quán)限和使用期限，并由委托人署名或蓋章。代為出席會議董事應(yīng)該在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席，視為放棄在該次會議上投票權(quán)。第四十九條總經(jīng)理、監(jiān)事列席董事會會議，其它高級管理人員依據(jù)需要列席董事會會議。第五十條董事會決議表決，實施一人一票。董事會作出決議，應(yīng)由全體董事三分之二以上表決經(jīng)過方為有效。第五十一條董事對董事會決議事項以書面形式一致表示同意，能夠不召開董事會會議，直接作出決定，并由全體董事在決定文件上署名。第五十二條董事和董事會議事項相關(guān)聯(lián)關(guān)系，應(yīng)該回避表決。該董事會會議應(yīng)該由過半數(shù)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)經(jīng)過。出席董事會無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人，不得對相關(guān)提案進行表決，而應(yīng)該將該事項提交股東會審議。第五十三條董事應(yīng)該在董事會決議上簽字并對董事會決議負擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或企業(yè)章程，致使企業(yè)遭受重大損失，參與決議董事對企業(yè)負賠償責(zé)任。但經(jīng)證實在表決時曾表示異議并記載于會議統(tǒng)計，該董事能夠免去責(zé)任。第五十四條董事會應(yīng)該對所議事項形成會議統(tǒng)計，出席會議董事和統(tǒng)計人應(yīng)該在會議統(tǒng)計上署名，出席會議董事有權(quán)要求對其在會議上講話作出說明性記載。董事會會議統(tǒng)計作為企業(yè)檔案由企業(yè)辦公室保留，保管期限為二十年。第五十五條企業(yè)經(jīng)營層是企業(yè)日常管理機構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營層設(shè)總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理若干名，財務(wù)責(zé)任人1名?？偨?jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；（五）制訂企業(yè)具體規(guī)章；（六）提請董事會聘用或解聘企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)責(zé)任人；（七）決定聘用或解聘除應(yīng)由董事會決定聘用或解聘以外負責(zé)管理人員；（八）董事會授予其它職權(quán)。第五十六條企業(yè)應(yīng)制訂《總經(jīng)理工作規(guī)則》，經(jīng)董事會同意后實施。第五十七條企業(yè)設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會由6名監(jiān)事組成，其中四方股東各推薦1名監(jiān)事，由股東會選舉產(chǎn)生；職員監(jiān)事2名，由企業(yè)職員經(jīng)過職員代表大會、職員大會或其它形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席1名，監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。第五十八條監(jiān)事連續(xù)兩次不能親自出席、也不委托其它監(jiān)事代為出席監(jiān)事會會議，視為不能推行職責(zé)，應(yīng)該經(jīng)過股東會或職員民主程序給予撤換。第五十九條監(jiān)事任期屆滿未立即改選，或監(jiān)事在任期內(nèi)辭職造成監(jiān)事會組員低于法定人數(shù)，在改選出監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)依據(jù)法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程要求推行監(jiān)事職務(wù)。第六十條監(jiān)事應(yīng)該遵遵法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程要求，推行誠信和勤勉義務(wù)。第六十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）檢驗企業(yè)財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員實施企業(yè)職務(wù)行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或股東會決議董事、高級管理人員提出免職提議；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不推行本章程要求召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依據(jù)《企業(yè)法》第一百五十一條要求，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）法律、法規(guī)及企業(yè)章程給予其它職權(quán)。第六十二條監(jiān)事會每十二個月最少召開一次會議，應(yīng)于會議召開十日前將會議通知、提案和擬審議提案具體內(nèi)容和方案以書面形式送達全體監(jiān)事。第六十三條監(jiān)事會會議由監(jiān)事會主席依法召集和主持；監(jiān)事會主席不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。第六十四條監(jiān)事會會議應(yīng)該由監(jiān)事本人出席。監(jiān)事因故不能親自出席，能夠書面委托其它監(jiān)事代為出席。如委托其它監(jiān)事代為出席應(yīng)出具授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)該載明被委托人姓名、代理事項、權(quán)限和使用期限，并由委托人署名或蓋章。代為出席會議監(jiān)事應(yīng)該在授權(quán)范圍內(nèi)行使委托監(jiān)事權(quán)利。第六十五條監(jiān)事未親自出席監(jiān)事會會議，亦未委托其它監(jiān)事代為出席，視為放棄在該次會議上投票權(quán)。第六十六條每一監(jiān)事享受一票表決權(quán)，表決以記名方法進行表決。監(jiān)事會作出決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)經(jīng)過，監(jiān)事應(yīng)在監(jiān)事會決議上署名。監(jiān)事對監(jiān)事會議所議事項以書面形式一致表示同意，能夠不召開監(jiān)事會會議，直接作出決定，并由全體監(jiān)事在決定文件上署名、蓋章。第六十七條監(jiān)事會應(yīng)該對所議事項決定作成會議統(tǒng)計，出席會議監(jiān)事和統(tǒng)計人應(yīng)該在會議統(tǒng)計上署名。監(jiān)事有權(quán)要求在會議統(tǒng)計上對其在會議上講話作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議統(tǒng)計作為企業(yè)檔案由企業(yè)辦公室保留，保管期限為二十年。第六十八條監(jiān)事會行使職權(quán)所必需費用，由企業(yè)負擔(dān)。第八章企業(yè)法定代表人第六十九條董事長為企業(yè)法定代表人，任期3年，由董事會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。第七十條董事長行使下列職權(quán)：（一）主持股東會會議和召集、主持董事會會議；（二）負責(zé)落實股東會決議，督促檢驗董事會決議落實情況，并向董事會匯報；（三）代表企業(yè)簽署相關(guān)文件；（四）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)難等緊急情況下，對企業(yè)事務(wù)行使符正當律及法規(guī)和企業(yè)章程尤其處理權(quán)，并在事后向董事會和股東會匯報。第九章財務(wù)、會計制度、利潤分配及勞動制度第七十一條企業(yè)依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家相關(guān)部門要求建立企業(yè)財務(wù)會計制度。第七十二條企業(yè)以自然年度為會計年度，以每十二個月十二月三十一日為會計年度截止日。企業(yè)應(yīng)該在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計匯報，并依法經(jīng)有資格會計師事務(wù)所審計后，于第二年3月31日前送交各股東。第七十三條企業(yè)除法定會計賬冊外不另立會計賬冊。企業(yè)資產(chǎn)不以任何個人名義開立賬戶存放。第七十四條企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)要求，建立內(nèi)部審計機構(gòu)，實施內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計機構(gòu)對企業(yè)及全資企業(yè)、控股企業(yè)和分支機構(gòu)經(jīng)營管理活動進行審計監(jiān)督，并定時提交內(nèi)部審計匯報。第七十五條企業(yè)分配當年稅后利潤時，應(yīng)該提取利潤百分之十列入企業(yè)法定公積金，企業(yè)法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本百分之五十以上，能夠不再提取。企業(yè)法定公積金不足以填補以前年度虧損，在依據(jù)前款要求提取法定公積金之前，應(yīng)該先用當年利潤填補虧損。第七十六條企業(yè)從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，還能夠從稅后利潤中提取任意公積金。第七十七條企業(yè)填補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，根據(jù)股東實繳出資百分比分配。股東會違反前款要求，在企業(yè)填補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤，股東必需將違反要求分配利潤退還企業(yè)。第七十八條企業(yè)公積金用于填補企業(yè)虧損、擴大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)為增加企業(yè)資本。資本公積金不得用于填補企業(yè)虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前企業(yè)注冊資本百分之二十五。第七十九條企業(yè)應(yīng)該向聘用會計師事務(wù)所提供真實、完整會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計匯報及其它會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。企業(yè)董事會聘用、解聘負責(zé)企業(yè)審計會計師事務(wù)所。企業(yè)董事會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，應(yīng)該許可會計師事務(wù)所陳說意見。第八十條企業(yè)依據(jù)國家相關(guān)勞感人事法律、法規(guī)和政策，制訂企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、薪酬分配和獎懲制度。第八十一條企業(yè)遵守國家相關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，實施國家相關(guān)政策，保障勞動者正當權(quán)益。企業(yè)職員參與社會保險事宜按國家相關(guān)要求辦理。第十章企業(yè)解散事由和清算措施第八十二條企業(yè)因下列原因解散：（一）本章程要求營業(yè)期限屆滿；（二）股東會決議解散；（三）因企業(yè)合并或分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷；（五）人民法院依據(jù)《企業(yè)法》第一百八十二條要求給予解散。第八十三條企業(yè)解散時，應(yīng)依據(jù)《企業(yè)法》要求成立清算小組，對企業(yè)資產(chǎn)進行清算。清算組由股東或股東委托人員組成。第八十四條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）清理企業(yè)財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表