公司安全與環(huán)保制度

公司安全與環(huán)保制度第一章總則第一條目的和任務(wù)為了維護(hù)公司內(nèi)部安全秩序，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境資源，公司訂立本制度。本制度是公司管理的基本依據(jù)，適用于公司內(nèi)部全部部門和員工。公司全體員工必需嚴(yán)格遵守并落實(shí)本制度，共同維護(hù)公司的安全與環(huán)保。第二條責(zé)任和義務(wù)公司管理負(fù)責(zé)人是本制度的責(zé)任主體，具體負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施、監(jiān)督、檢查和評估工作。全體員工是本制度的執(zhí)行主體，必需加強(qiáng)安全和環(huán)保意識(shí)，共同參加安全和環(huán)保工作。第三條安全和環(huán)保的基本原則安全第一：公司安全工作的核心是人員安全和生產(chǎn)安全，任何時(shí)候都要把安全放在首位。防備為主：重視防備，防備事故的發(fā)生是公司安全工作的重點(diǎn)。全員參加：安全和環(huán)保工作是公司全員的責(zé)任和義務(wù)，每個(gè)員工都有參加的權(quán)利和義務(wù)。法律合規(guī)：公司安全和環(huán)保工作必需依法遵守相關(guān)法律法規(guī)，做到合規(guī)經(jīng)營。第二章公司安全管理制度第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人分管部門安全工作。全體員工有責(zé)任和義務(wù)參加公司的安全管理工作，提高安全意識(shí)，自發(fā)執(zhí)行安全規(guī)定。第五條安全設(shè)施和設(shè)備公司將依照相關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)要求，配備必需的安全設(shè)施和設(shè)備。全體員工必需正確使用安全設(shè)施和設(shè)備，不得以任何原因私自移動(dòng)或損壞設(shè)備。第六條火災(zāi)防控公司要建立完善的火災(zāi)防掌控度，訂立消防安全管理制度，對員工進(jìn)行消防安全教育和培訓(xùn)。禁止在工作區(qū)域內(nèi)使用明火、電爐等易引發(fā)火災(zāi)的設(shè)備和物品。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙，各區(qū)域必需設(shè)置特地的煙蒂收集器。第七條事故報(bào)告與處理全體員工在發(fā)生事故后，應(yīng)立刻報(bào)告，并進(jìn)行現(xiàn)場處理，保證傷亡和損失降到最低。公司將設(shè)立事故報(bào)告與處理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對全部事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并提出改進(jìn)措施。第八條安全培訓(xùn)和演練公司要定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。每個(gè)員工入職時(shí)必需接受安全培訓(xùn)，合同期滿后應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。第三章公司環(huán)保管理制度第九條環(huán)境保護(hù)責(zé)任制公司實(shí)行環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人分管部門環(huán)保工作。全體員工有責(zé)任和義務(wù)參加公司的環(huán)保管理工作，提高環(huán)保意識(shí)，樂觀推行節(jié)能減排措施。第十條資源節(jié)省與循環(huán)利用公司將推行資源節(jié)省和循環(huán)利用的原則，鼓舞員工在生產(chǎn)和辦公中節(jié)省用水、用電、用紙等資源。全體員工應(yīng)設(shè)法減少廢棄物的產(chǎn)生，并妥當(dāng)分類、回收利用。第十一條污染防控措施公司將建立完善的污染防控措施，落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策和標(biāo)準(zhǔn)，減少環(huán)境污染的發(fā)生。全體員工必需正確使用污染防控設(shè)施，按規(guī)定處理廢棄物和有害物質(zhì)。第十二條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對公司將對環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并訂立相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效掌控。全體員工必需熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，掌握環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，確保在發(fā)生環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠快速應(yīng)對。第四章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第十三條保密紀(jì)律全體員工必需嚴(yán)守公司的保密規(guī)定，不得私自泄露公司機(jī)密信息。保密風(fēng)險(xiǎn)評估和保密意識(shí)教育將定期進(jìn)行，確保員工對公司的保密工作有清楚的認(rèn)得。第十四條違紀(jì)與處分公司對違反安全和環(huán)保規(guī)定的行為將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、降職、開除等。違紀(jì)行為嚴(yán)重的，將依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。第五章監(jiān)督與評估第十五條監(jiān)督與矯正公司將建立監(jiān)督檢查制度，定期對安全和環(huán)保工作進(jìn)行檢查和評估。對發(fā)現(xiàn)的安全和環(huán)保問題，公司將及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十六條嘉獎(jiǎng)與表揚(yáng)公司將對安全和環(huán)保工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。嘉獎(jiǎng)形式可以包含榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉級(jí)晉級(jí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六章附則第十七條有效期本制度自頒布之日起實(shí)施，有效期為五年，屆滿后公司將依據(jù)實(shí)