時(shí)尚設(shè)計(jì)助理短期勞動(dòng)合同模板

時(shí)尚設(shè)計(jì)助理短期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章合同期限第一條本合同期限為短期勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二章工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚設(shè)計(jì)助理，主要工作內(nèi)容包括：1.協(xié)助甲方進(jìn)行時(shí)尚設(shè)計(jì)工作；2.參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)收集和整理設(shè)計(jì)素材；4.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。第五條乙方工資支付方式為每月__日一次性支付。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、毆打乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)。第五章合同的解除和終止第九條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前__天書(shū)面通知甲方解除合同；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，提前__天書(shū)面通知乙方解除合同；4.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。第十條解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章其他約定第十二條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目討論會(huì)議紀(jì)要7.設(shè)計(jì)素材收集整理報(bào)告8.乙方工作成果展示二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為工資拖欠行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為。3.甲方侮辱、體罰、毆打乙方，或強(qiáng)迫乙方從事違法勞動(dòng)，認(rèn)定為侵害勞動(dòng)者權(quán)益行為。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，認(rèn)定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.短期勞動(dòng)合同：指合同期限不滿(mǎn)一年的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，防止勞動(dòng)者受到事故傷害和職業(yè)病侵害的措施。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到工資拖欠問(wèn)題，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.遇到未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題，乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳，甲方拒不補(bǔ)繳可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.遇到侵害勞動(dòng)者權(quán)益問(wèn)題，乙方可以收集證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.遇到乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求問(wèn)題，甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作或提高工作質(zhì)量。5.遇到乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)問(wèn)題，甲方可以要求乙方立即辦理，必要時(shí)可以追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供合法、安全的工作環(huán)境。2.甲方按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方尊重乙方的