財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位勞動(dòng)合同

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理體系搭建、財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、財(cái)政政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，保證甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件和薪酬待遇調(diào)整機(jī)制。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)說(shuō)明書5.財(cái)務(wù)管理制度6.財(cái)務(wù)報(bào)表模板7.保密協(xié)議8.薪資福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫單位名稱）。2.乙方：指簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.財(cái)務(wù)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理體系搭建、財(cái)務(wù)核算等工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)方法具有保密性的技術(shù)信息。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，不能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)工作。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位。2.乙方在甲方的