解除勞動合同環(huán)保行業(yè)注意事項

解除勞動合同環(huán)保行業(yè)注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：一、解除條件1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，原合同自本協(xié)議生效之日起解除。1.2乙方同意按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。1.3乙方同意在解除原合同后，繼續(xù)履行原合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。二、經(jīng)濟(jì)補償2.1甲方同意按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好繚M一年工作向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。2.3乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補償金后，放棄原合同中約定的所有權(quán)益。三、社會保險和福利待遇3.1乙方同意在解除原合同后，不再享受甲方的社會保險和福利待遇。3.2乙方同意在解除原合同后，自行辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)4.1.1按照本協(xié)議約定，及時足額支付經(jīng)濟(jì)補償金。4.1.2按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.1.3保守乙方解除合同后的個人隱私。4.2乙方義務(wù)4.2.1按照本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)。4.2.2按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。4.2.3不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：簽訂地點：一、附件列表：1.原勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.工作交接清單5.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)指南6.經(jīng)濟(jì)補償金計算證明7.甲方支付憑證8.乙方收款憑證9.解除勞動合同證明10.檔案轉(zhuǎn)移授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理工作交接，延遲辦理或未辦理的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，經(jīng)核實屬實的，視為違約。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補償金，延遲支付或未支付的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，延遲辦理或未辦理的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位因解除勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償金。3.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。4.競業(yè)限制：指用人