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編號(hào):__________出國勞務(wù)派遣合約(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
出國勞務(wù)派遣合約(2024版)合同目錄第一章:總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和補(bǔ)充第二章:勞務(wù)派遣概述2.1派遣任務(wù)概述2.2派遣地點(diǎn)2.3派遣期限2.4派遣人員的數(shù)量和資格要求第三章:勞務(wù)派遣公司的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣公司的基本義務(wù)3.2派遣公司的法律責(zé)任3.3派遣公司的權(quán)利第四章:被派遣人員的義務(wù)與責(zé)任4.1被派遣人員的義務(wù)4.2被派遣人員的法律責(zé)任4.3被派遣人員的權(quán)利第五章:合同的履行5.1派遣公司的履行義務(wù)5.2被派遣人員的履行義務(wù)5.3派遣任務(wù)的具體實(shí)施第六章:合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除和終止合同的后果第七章:工資、福利和保險(xiǎn)7.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)第八章:爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁程序8.3法律訴訟第九章:違約責(zé)任9.1派遣公司的違約責(zé)任9.2被派遣人員的違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑拢罕C軛l款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的后果第十一章:不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的后果11.3不可抗力的通知和證明第十二章:合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.3轉(zhuǎn)讓的有效性第十三章:附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章:其他條款14.1合同的修訂14.2完整協(xié)議14.3聯(lián)系信息14.4簽字頁合同編號(hào)_________第一章:總則1.1定義與解釋本合同中的“出國勞務(wù)派遣”是指派遣公司根據(jù)本合同的約定,向被派遣人員提供在海外的工作機(jī)會(huì),并提供相應(yīng)的工作條件和保障。1.2適用法律本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。第二章:勞務(wù)派遣概述2.1派遣任務(wù)概述派遣任務(wù)為:________。2.2派遣地點(diǎn)2.3派遣期限本合同的派遣期限為____年,自被派遣人員到達(dá)工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.4派遣人員的數(shù)量和資格要求派遣人員數(shù)量為:________。第三章:勞務(wù)派遣公司的義務(wù)與責(zé)任3.1派遣公司的基本義務(wù)派遣公司應(yīng)按照本合同的約定,為被派遣人員提供工作機(jī)會(huì),并確保被派遣人員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。3.2派遣公司的法律責(zé)任派遣公司應(yīng)對(duì)被派遣人員在海外工作期間的行為和后果承擔(dān)法律責(zé)任。3.3派遣公司的權(quán)利派遣公司有權(quán)根據(jù)本合同的約定,對(duì)被派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。第四章:被派遣人員的義務(wù)與責(zé)任4.1被派遣人員的義務(wù)被派遣人員應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2被派遣人員的法律責(zé)任被派遣人員應(yīng)對(duì)其在海外工作期間的行為和后果承擔(dān)法律責(zé)任。4.3被派遣人員的權(quán)利被派遣人員有權(quán)根據(jù)本合同的約定,獲得工作報(bào)酬、享受福利和保險(xiǎn)待遇。第五章:合同的履行5.1派遣公司的履行義務(wù)派遣公司應(yīng)按照本合同的約定,為被派遣人員提供工作機(jī)會(huì),并確保被派遣人員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。5.2被派遣人員的履行義務(wù)被派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守所在國家的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。5.3派遣任務(wù)的具體實(shí)施派遣任務(wù)的具體實(shí)施按照本合同附件一《派遣任務(wù)詳細(xì)計(jì)劃》執(zhí)行。第六章:合同的解除與終止6.1合同解除的條件合同解除的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)法律規(guī)定的其他解除條件。6.2合同終止的條件合同終止的條件如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)法律規(guī)定的其他終止條件。6.3解除和終止合同的后果合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng),包括但不限于:工資支付、福利和保險(xiǎn)待遇、保密協(xié)議等。第七章:工資、福利和保險(xiǎn)7.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)被派遣人員的工資按照本合同附件二《工資福利方案》執(zhí)行。7.2福利待遇被派遣人員的福利待遇按照本合同附件二《工資福利方案》執(zhí)行。7.3社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)按照本合同附件三《保險(xiǎn)方案》執(zhí)行。第八章:爭議解決8.1爭議的解決方式本合同雙方在履行過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序如雙方同意仲裁解決爭議,應(yīng)提交至________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。8.3法律訴訟如雙方選擇法律訴訟,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章:違約責(zé)任9.1派遣公司的違約責(zé)任派遣公司未按本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向被派遣人員支付違約金,并賠償因此給被派遣人員造成的直接損失。9.2被派遣人員的違約責(zé)任被派遣人員未按本合同約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向派遣公司支付違約金,并賠償因此給派遣公司造成的直接損失。9.3違約賠償違約金的計(jì)算方式按照本合同附件四《違約金計(jì)算辦法》執(zhí)行。第十章:保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方交換的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)在合同簽訂、履行過程中獲知的對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。10.3違反保密條款的后果違反保密條款的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的直接損失。第十一章:不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。11.3不可抗力的通知和證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并盡可能提供相關(guān)證明文件。第十二章:合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件本合同未經(jīng)雙方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2轉(zhuǎn)讓的程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)通過書面協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.3轉(zhuǎn)讓的有效性合同轉(zhuǎn)讓的有效性需經(jīng)原合同雙方書面確認(rèn)。第十三章:附件13.1附件列表附件一:《派遣任務(wù)詳細(xì)計(jì)劃》附件二:《工資福利方案》附件三:《保險(xiǎn)方案》附件四:《違約金計(jì)算辦法》13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。第十四章:其他條款14.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。14.2完整協(xié)議本合同及附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.3聯(lián)系信息合同雙方的聯(lián)系信息如下:甲方(派遣公司):名稱:________地址:________聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________乙方(被派遣人員):名稱:________地址:________聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________14.4簽字頁甲方(派遣公司):________年________月________日代表簽字:________乙方(被派遣人員):________年________月________日代表簽字:________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)被派遣人員的能力和資歷,指定適當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。若甲方未能指定工作內(nèi)容,應(yīng)向被派遣人員支付約定的工資和福利。2.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn),以幫助被派遣人員適應(yīng)海外工作環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容包括語言培訓(xùn)、企業(yè)文化、工作技能等。3.甲方協(xié)助辦理簽證和入境手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助被派遣人員辦理前往工作地點(diǎn)所需的簽證和入境手續(xù)。若因甲方原因?qū)е潞炞C和入境手續(xù)未能辦理成功,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方安排住宿和工作地點(diǎn)甲方應(yīng)為被派遣人員提供合適的住宿和工作地點(diǎn)。住宿條件應(yīng)符合本合同附件二《工資福利方案》中的規(guī)定。5.甲方負(fù)責(zé)工作許可和居留許可甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為被派遣人員申請(qǐng)和renew工作許可和居留許可。若因甲方原因?qū)е鹿ぷ髟S可和居留許可未能申請(qǐng)或renew成功,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方監(jiān)督和評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)被派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將用于確定被派遣人員的績效獎(jiǎng)金和其他福利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提供真實(shí)信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人和工作背景信息。若乙方提供虛假信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方遵守法律法規(guī)乙方在海外工作期間,應(yīng)遵守所在國家的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。若乙方違反法律法規(guī),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方積極參與培訓(xùn)和會(huì)議乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)和會(huì)議,提高自身的工作能力和溝通技巧。4.乙方按期完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按期完成甲方指派的工作任務(wù)。若乙方未能按期完成任務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方保持工作保密性乙方應(yīng)對(duì)工作中獲取的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù),包括尋找合適的工作機(jī)會(huì)、協(xié)助辦理簽證和入境手續(xù)等。第三方中介應(yīng)對(duì)中介過程中的信息保密,不得泄露給無關(guān)方。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方未能支付服務(wù)費(fèi)用,第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)。3.第三方中介的賠償責(zé)任若第三方中介未能按照約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.第三方中介的合規(guī)性第三方中介應(yīng)具備相關(guān)的合規(guī)性要求,包括合法注冊(cè)、具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)等。若第三方中介違反合規(guī)性要求,甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合同。5.第三方中介的信息披露第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與中介服務(wù)相關(guān)的所有信息,包括但不限于工作機(jī)會(huì)的詳細(xì)情況、簽證和入境手續(xù)的辦理進(jìn)度等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:附件一:《派遣任務(wù)詳細(xì)計(jì)劃》附件二:《工資福利方案》附件三:《保險(xiǎn)方案》附件四:《違約金計(jì)算辦法》附件五:《培訓(xùn)計(jì)劃》附件六:《簽證和入境手續(xù)指南》附件七:《工作許可和居留許可申請(qǐng)指南》附件八:《績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》附件九:《保密協(xié)議》附件十:《第三方中介服務(wù)協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定:違約行為包括但不限于:1.甲方未按約定提供工作機(jī)會(huì)或工作環(huán)境不符合約定。2.甲方未按時(shí)支付工資、福利或保險(xiǎn)。3.甲方未提供必要的培訓(xùn)或協(xié)助辦理簽證和入境手續(xù)。4.甲方未按約定監(jiān)督和評(píng)估被派遣人員的工作表現(xiàn)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反法律法規(guī)。6.乙方未按約定提供真實(shí)信息或違反保密義務(wù)。7.第三方中介未按約定提供中介服務(wù)或泄露中介過程中的信息。8.第三方中介未按約定收取服務(wù)費(fèi)用或違反合規(guī)性要求。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的條款和附件中的規(guī)定,以及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.出國勞務(wù)派遣:指派遣公司根據(jù)本合同的約定,向被派遣人員提供海外工作機(jī)會(huì),并提供相應(yīng)的工作條件和保障。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金:指違約方因違約行為所需支付的賠償金,按照本合同附件四《違約金計(jì)算辦法》執(zhí)行。4.績效獎(jiǎng)金:指根據(jù)被派遣人員的工作表現(xiàn)和評(píng)估結(jié)果,甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)工作中獲取的對(duì)方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作環(huán)境和任務(wù)不符合約定:甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作環(huán)境和任務(wù),確保符合本合同的約定。2.工資和福利支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資和福利,如有問題可協(xié)商解決或依法解決。3.簽證和
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