招聘會合同協(xié)議書

招聘會合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（招聘會組織方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有招聘員工的合法資格；乙方為一家專業(yè)從事招聘會組織的公司，具有舉辦招聘會的合法資格。雙方為了促進(jìn)人才的合理流動和就業(yè)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方參加乙方舉辦的招聘會事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘會基本信息1.招聘會名稱：__________2.招聘會時間：__________3.招聘會地點(diǎn)：__________4.招聘會規(guī)模：__________5.參展單位數(shù)量：__________二、甲方權(quán)益1.甲方享有在招聘會上設(shè)展位、展示企業(yè)形象、發(fā)布招聘信息的權(quán)利。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的招聘會日期和地點(diǎn)。3.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘會的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于場地布置、廣告宣傳、人才推薦等。4.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)意見。三、乙方權(quán)益1.乙方負(fù)責(zé)招聘會的組織和策劃，確保招聘會的順利進(jìn)行。2.乙方有權(quán)對甲方的參展資格進(jìn)行審核，確保甲方符合招聘會的參展要求。3.乙方有權(quán)對甲方在招聘會上的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保招聘會的秩序。4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)增值服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。四、合作內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供企業(yè)簡介、招聘職位、任職要求等相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供合適的招聘會日期和地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)在招聘會期間，為甲方提供展位、宣傳材料擺放、現(xiàn)場導(dǎo)覽等服務(wù)。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方邀請目標(biāo)求職者參加招聘會，并為甲方提供人才推薦服務(wù)。五、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用包括：參展費(fèi)、宣傳費(fèi)、增值服務(wù)費(fèi)等。2.甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時支付相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行費(fèi)用報銷。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)益，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供相關(guān)服務(wù)。3.乙方如未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘會結(jié)束之日止。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘會組織方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方企業(yè)招聘信息匯總表3.乙方招聘會組織方案4.乙方服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5.招聘會現(xiàn)場布置效果圖6.招聘會廣告宣傳材料7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付參展費(fèi)、宣傳費(fèi)等費(fèi)用，視為違約。2.甲方未按約定提供招聘信息，導(dǎo)致乙方無法正常組織招聘會，視為違約。3.乙方未按約定提供展位、宣傳服務(wù)等相關(guān)服務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定邀請目標(biāo)求職者參加招聘會，導(dǎo)致甲方無法招聘到合適人才，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企事業(yè)單位，具有招聘員工的合法資格。2.招聘會組織方：專業(yè)從事招聘會組織的公司，具有舉辦招聘會的合法資格。3.參展費(fèi)：甲方參加乙方舉辦的招聘會所需支付的費(fèi)用。4.宣傳費(fèi)：乙方為甲方在招聘會上提供廣告宣傳服務(wù)所需支付的費(fèi)用。5.增值服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求提供的額外服務(wù)，如人才推薦等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供相關(guān)服務(wù)。2.甲方未提供招聘信息：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，協(xié)助甲方整理招聘信息；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)取消甲方參展資格。3.乙方未提供約定服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.招聘會現(xiàn)場出現(xiàn)意外情況：乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保招聘會順利進(jìn)行；如無法解決，應(yīng)及時通知甲方，共同協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為