下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
無(wú)憂自駕游方案合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供無(wú)憂自駕游方案,包括行程規(guī)劃、預(yù)訂住宿、預(yù)訂景點(diǎn)門票、租車服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)確保甲方的行程安排合理,并提供甲方的旅游咨詢和建議,以使甲方能夠充分體驗(yàn)旅游目的地的風(fēng)情。1.3乙方應(yīng)確保甲方的住宿和景點(diǎn)門票預(yù)訂順利進(jìn)行,并提供甲方優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供合適的租車服務(wù),并確保甲方的租車需求得到滿足。二、服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。三、付款方式3.1甲方在本協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付50%的服務(wù)費(fèi)用作為預(yù)付款。3.2剩余的50%服務(wù)費(fèi)用,甲方應(yīng)在乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供乙方開具的正規(guī)發(fā)票。四、服務(wù)期限4.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年,自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能按照本協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.行程規(guī)劃方案6.住宿預(yù)訂確認(rèn)單7.景點(diǎn)門票預(yù)訂確認(rèn)單8.租車服務(wù)確認(rèn)單9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款,視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付剩余服務(wù)費(fèi)用,視為違約。3.乙方未按約定提供服務(wù),視為違約。4.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),視為違約。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的甲方主體。2.乙方:指合同中約定的乙方主體。3.無(wú)憂自駕游方案:指乙方為甲方提供的行程規(guī)劃、住宿預(yù)訂、景點(diǎn)門票預(yù)訂、租車服務(wù)等。4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供無(wú)憂自駕游方案所需支付的費(fèi)用。5.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付預(yù)付款:甲方應(yīng)盡快支付預(yù)付款,逾期支付的,應(yīng)按照約定向乙方支付違約金。2.甲方延遲支付剩余服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付剩余服務(wù)費(fèi)用,逾期支付的,應(yīng)按照約定向乙方支付違約金。3.乙方未按約定提供服務(wù):乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.個(gè)人或企業(yè)客戶需要定制自駕游方案時(shí)。2.旅行社或旅游平臺(tái)為客戶提供的自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《少兒理財(cái)活動(dòng)案例》課件
- 單位管理制度集粹選集【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度匯編大全【人事管理篇】
- 單位管理制度合并選集人員管理篇
- 《巫婆的暑假》課件
- 單位管理制度分享大合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度范例匯編【人員管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人員管理篇】
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2022年公務(wù)員考試民和回族土族自治縣預(yù)測(cè)試題含解析
- 《基層干部管理》課件
- 2024年?yáng)|方雨虹戰(zhàn)略合作協(xié)議書模板
- 2024年江蘇省南京旅游集團(tuán)本部人員招聘2人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)LIMS調(diào)研報(bào)告
- 體育賽事組織與執(zhí)行手冊(cè)
- 2024年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院外國(guó)文學(xué)研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘3人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國(guó)海關(guān)信息化行業(yè)市場(chǎng)深度分析與發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2023-2024學(xué)年內(nèi)蒙古名校聯(lián)盟高二下學(xué)期教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)語(yǔ)文試題(解析版)
- 水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定表及填表說明
- 《ISO56001-2024創(chuàng)新管理體系 - 要求》之26:“9績(jī)效評(píng)價(jià)-9.3管理評(píng)審”解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024)
- 2024至2030年中國(guó)除草劑行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及未來發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 三年級(jí)上冊(cè)乘法豎式計(jì)算練習(xí)200道及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論