勞動合同書的排版制作模板

勞動合同書的排版制作模板第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事工作崗位及雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方工作能力，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作內(nèi)容為：__________。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作業(yè)績發(fā)放。2.乙方工資支付時間為每月__日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。六、勞動紀律和保密規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.社會保險政策文件5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事工作崗位、甲方的權(quán)益保障及第三方主體的責(zé)權(quán)利等內(nèi)容達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方工作能力，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作內(nèi)容為：__________。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作業(yè)績發(fā)放。2.乙方工資支付時間為每月__日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。六、第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。2.丙方應(yīng)確保乙方的技能水平和業(yè)務(wù)能力符合甲方的工作要求。3.丙方在合同期內(nèi)負責(zé)乙方的人事管理、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題和爭議。七、甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果擁有監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況和乙方工作能力，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和再培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能。4.甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先權(quán)，可優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽勞動合同。八、乙方違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.社會保險政策文件5.丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)保障方案6.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人才支持和技能培訓(xùn)，確保乙方具備甲方所需的工作能力和技能水平。同時，第三方主體負責(zé)乙方的人事管理、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，減輕甲方的人力資源管理壓力。第三方主體還協(xié)助甲方處理乙方工作中出現(xiàn)的問題和爭議，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動合同的簽訂和履行，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司的競爭力。甲方還可以通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以及優(yōu)先續(xù)簽勞動合同的權(quán)利，確保公司的人才隊伍穩(wěn)定和業(yè)務(wù)運營的持續(xù)性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事工作崗位、乙方的權(quán)益保障及第三方主體的責(zé)權(quán)利等內(nèi)容達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方工作能力，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作內(nèi)容為：__________。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作業(yè)績發(fā)放。2.乙方工資支付時間為每月__日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。六、第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障。2.丙方應(yīng)確保乙方的技能水平和業(yè)務(wù)能力符合甲方的工作要求。3.丙方在合同期內(nèi)負責(zé)乙方的人事管理、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理工作中出現(xiàn)的問題和爭議。七、乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方的工作安排和崗位調(diào)整享有知情權(quán)和參與權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出崗位調(diào)整和晉升的要求。3.乙方在合同期內(nèi)享有繼續(xù)教育和個人發(fā)展的權(quán)利。4.乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益受到侵害時的維權(quán)權(quán)利。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)支付違約金。4.甲方在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的福利待遇說明4.社會保險政策文件5.丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)保障方案6.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在勞動合同中享有更多的權(quán)利和利益。通過第三方主體的介入，乙方可以獲得更好的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支