2024深圳勞動合同

2024深圳勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）地址：（填寫乙方地址，下同）第一條合同期限1.1本勞動合同期限為（填寫合同期限，如：一年、三年等），自（填寫開始日期）起至（填寫結束日期）止。1.2乙方同意在合同期限內，按照甲方的要求，到崗工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位），主要職責是（填寫乙方主要職責）。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并達到甲方的績效考核標準。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為（填寫乙方月工資數額），工資支付時間為每月（填寫工資支付時間）。3.2乙方同意甲方按照國家的規(guī)定，為其繳納社會保險費用。3.3乙方同意在合同期限內，按照國家規(guī)定，享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方同意按照甲方的要求，執(zhí)行（填寫工作時間制度，如：標準工時制、綜合計算工時制等）制度。4.2乙方同意在合同期限內，遵守甲方的休息休假制度，合理安排工作和生活。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護條件。5.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除勞動關系后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同的條件（1）甲方因業(yè)務發(fā)展需要，提前解除或終止合同的；（2）乙方因個人原因，提前解除或終止合同的；（3）雙方協商一致，提前解除或終止合同的。7.2在合同期限內，雙方同意按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，辦理解除或終止合同的相關手續(xù)。第八條違約責任8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密協議的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，應承擔相應的法律責任。第九條其他9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機構代碼證

6.甲方稅務登記證

7.甲方社會保險登記證

8.雙方簽訂的保密協議

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方工作場所安全衛(wèi)生檢查報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。

2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護條件，認定為違約行為。

3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費用，認定為違約行為。

4.乙方未按合同約定完成工作任務，認定為違約行為。

5.乙方未按保密協議規(guī)定泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，認定為違約行為。

6.雙方未按合同約定辦理解除或終止合同手續(xù)，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.合同期限：勞動合同的有效期限。

5.工作內容：乙方在甲方的工作崗位及主要職責。

6.勞動報酬：乙方因工作所獲得的工資及福利待遇。

7.工作時間：乙方在甲方的工作時間制度。

8.休息休假：乙方在合同期限內享受的休息和休假制度。

9.勞動保護：甲方為乙方提供的符合勞動安全衛(wèi)生要求的條件。

10.職業(yè)健康：關注乙方的職業(yè)健康，提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓。

11.保密協議：乙方在合同期限內和解除勞動關系后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協議。

12.違約責任：雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失時應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：甲方未按約定提供乙方勞動保護條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。

解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，協商不成的，可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。

4.問題：乙方未按約定完成工作任務。

解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

5.問題：乙方未按保密協議規(guī)定泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。

解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方招聘新員工時與新員工簽訂勞動合同。

2.甲方與現有員工續(xù)簽勞動合同。

3.甲方與員工解除或終止勞動合同時，辦理解除或終止合同手續(xù)。

4.甲方為員