全新人員外包協(xié)議模板2024年

全新人員外包協(xié)議模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（外包方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方有特定的人員需求，而乙方具備提供相應(yīng)人員的能力，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本外包協(xié)議，以便共同遵守。第一條外包人員及崗位1.1甲方同意將部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目外包給乙方，乙方同意按照甲方的要求提供相關(guān)人員。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員，并確保外包人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。1.3甲方應(yīng)向乙方提供外包人員的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作場(chǎng)所等相關(guān)信息。第二條外包人員的管理2.1外包人員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理外包人員的工作。2.2甲方應(yīng)對(duì)外包人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整外包人員的崗位和工作內(nèi)容。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)外包人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作。第三條外包人員的工資福利3.1外包人員的工資、福利等費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付外包人員的工資、福利等費(fèi)用，并依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方不得直接向外包人員支付任何費(fèi)用，如發(fā)生支付，乙方有權(quán)予以追償。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供合格的外包人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或解除本協(xié)議。5.3甲方如未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非一方提前終止本協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.人員外包協(xié)議

2.外包人員名單

3.外包人員資質(zhì)證明

4.保密協(xié)議

5.培訓(xùn)資料

6.工資福利方案

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)

9.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定提供合格的外包人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或解除本協(xié)議。

2.甲方未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。

3.雙方如違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款以及法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：

1.人員外包：指甲方將部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目外包給乙方，由乙方提供相關(guān)人員完成甲方的工作。

2.外包人員：指乙方提供給甲方，履行甲方工作職責(zé)的人員。

3.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.違約行為：指一方未能履行本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：外包人員不符合甲方要求。

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的外包人員。

2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。

解決辦法：提前與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付，如有必要，依法解除本協(xié)議。

3.問(wèn)題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方因業(yè)務(wù)需要，暫