派遣勞動合同2024年

派遣勞動合同2024年通用合同編號：__________派遣勞動合同（2024年通用）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方愿意接受甲方的派遣，從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和職責1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至__________（接受單位）從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守接受單位的規(guī)章制度，按照接受單位的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體保險待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等按照接受單位的規(guī)章制度和相關(guān)政策執(zhí)行。第四條工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間為接受單位的正常工作時間。4.2乙方的工作地點為__________。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方和接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方。6.3本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為人民幣____元。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方與接受單位簽訂的派遣協(xié)議復(fù)印件

8.乙方與接受單位簽訂的崗位職責說明復(fù)印件

9.社會保險繳費證明復(fù)印件

10.乙方簽名確認的保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同的，視為違約。

2.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。

4.乙方泄露甲方或接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。

5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.派遣單位：依法設(shè)立，根據(jù)業(yè)務(wù)需要將勞動者派遣至其他單位從事工作，并與勞動者簽訂勞動合同的單位。

2.勞動者：與派遣單位簽訂勞動合同，接受派遣至其他單位從事工作的人員。

3.派遣協(xié)議：派遣單位與接受單位簽訂的，約定派遣勞動者從事工作的協(xié)議。

4.保密義務(wù)：乙方對甲方和接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定時間提前通知解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需挽留，可協(xié)商延長合同期限；如無法挽留，按約定解除合同。

2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。

3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費，如因特殊情況延遲繳納，應(yīng)盡快補繳。

4.問題：乙方泄露甲方或接受單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護權(quán)益，要求乙方承擔違約責任，如涉及賠償，可依法追償。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方派遣至接受單位工作。

2.甲方按時支付乙