個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本(2024版)

個(gè)體戶(hù)勞動(dòng)合同樣本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年（自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止）。1.2甲方根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，享有解除或者終止本勞動(dòng)合同的權(quán)利。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。4.3乙方享受__________________等補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)所使用的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________天通知對(duì)方。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

7.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員共同繳納的，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可以要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)立即改正，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶(hù)，需要招聘員工提供勞動(dòng)力。

2.乙方愿意加入甲方，從事甲方規(guī)定的