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文檔簡介
農(nóng)民工用工協(xié)議范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容
1.乙方從事__________工作,具體職責和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。二、工作時間
1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。3.乙方加班時,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方工資支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金支付。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、社會保險
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會保險。五、勞動保護
1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,并定期檢查、維護、更新。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、違約責任
1.任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前__________天通知甲方,否則應(yīng)支付違約金人民幣__________元。七、爭議解決
1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________
乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方簡歷或相關(guān)工作證明
3.社會保險繳納證明
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方安全生產(chǎn)許可證復印件
6.勞動保護用品清單
7.工作崗位職責描述書
8.加班記錄表
9.工資支付證明
10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定:
1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護用品,或提供的勞動保護用品不符合國家安全生產(chǎn)標準。
2.甲方未按時支付乙方工資,或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。
3.甲方未為乙方繳納社會保險。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合要求。
5.乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議。
6.任何一方提供虛假信息,導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,招用勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。
3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理,獲取勞動報酬的自然人。
4.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。
5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。
6.加班費:員工在法定工作時間之外工作,按照法定比例支付的額外勞動報酬。
7.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.農(nóng)民工流動性大,合同履行過程中乙方解除合同:提前通知甲方,辦理相關(guān)手續(xù),確保雙方權(quán)益。
2.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資及加班費。
3.甲方未為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)向社保部門投訴,要求甲方補繳社會保險。
4.勞動條件不符合規(guī)定:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方整改。
5.發(fā)生工傷事故:及時報告甲方,按流程申請工傷認定和賠償。
6.雙方發(fā)生爭議:友好協(xié)商解決,或向勞動仲裁委員會申請仲裁,必要時提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.農(nóng)民工在建筑工地從事體力勞動。
2.農(nóng)民工在工廠生產(chǎn)線從
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