珠寶店員工勞動(dòng)合同范本2024年

珠寶店員工勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事珠寶店員工工作，具體職責(zé)如下：

（一）負(fù)責(zé)珠寶的展示、介紹、銷售及售后服務(wù)工作；

（二）負(fù)責(zé)珠寶店的日常清潔、貨品整理及安全保衛(wèi)工作；

（三）協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)和店內(nèi)管理事務(wù)；

（四）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，確保珠寶店的安全和正常運(yùn)營(yíng)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇由甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。

4.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方以貨幣形式支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

5.3甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同期限協(xié)議書

5.工資確認(rèn)單

6.保密協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度

8.珠寶店崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。

4.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約則按合同約定處理。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，必要時(shí)依法追責(zé)。

3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按合同約定處理，如解除勞動(dòng)合同。

4.乙方不能勝任工作：提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任則按合同約定處理。

5.甲方未按時(shí)支付工資：立即支付工資，如有爭(zhēng)議協(xié)商解決或依法處理。

6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法補(bǔ)繳，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職的珠寶店員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與員工協(xié)商合同續(xù)約事宜。

3.