護(hù)士聘用合同書(2024版)

護(hù)士聘用合同書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（護(hù)士）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意成為甲方的護(hù)士，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方職責(zé)

2.1乙方作為甲方的護(hù)士，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和護(hù)理規(guī)范。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確?；颊甙踩歪t(yī)療安全。

2.3乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條甲方義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和雙方的約定，按時足額支付乙方的工資、福利和社會保險(xiǎn)。

3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)和其他合法權(quán)益。第四條乙方義務(wù)

4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

4.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)。第五條工資待遇

5.1乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，按時足額支付乙方工資。

5.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條社會保險(xiǎn)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)按時參加甲方組織的社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。

7.2合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決

9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

6.社會保險(xiǎn)繳納證明

7.工資發(fā)放證明

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作流程

10.護(hù)理規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，視為違約。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和社會保險(xiǎn)，視為違約。

3.甲方侵犯乙方人身權(quán)、人格權(quán)和其他合法權(quán)益，視為違約。

4.乙方未按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)，視為違約。

5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，視為違約。

6.乙方未按時參加甲方組織的社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。

2.護(hù)士：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。

3.工資：指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供勞動所得到的報(bào)酬。

4.福利：指甲方為乙方提供的社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等福利。

5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作條件和環(huán)境不滿足：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和環(huán)境，協(xié)商不成可向相關(guān)部門投訴。

2.工資支付問題：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3.權(quán)益侵犯：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。

4.保密協(xié)議違反：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。

5.社會保險(xiǎn)問題：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，協(xié)商不成可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)