全新員工發(fā)展承諾與發(fā)展協(xié)議

全新員工發(fā)展承諾與發(fā)展協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【詳細(xì)住址】鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其工作，甲乙雙方為了明確雙方在員工發(fā)展方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條員工發(fā)展承諾1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和興趣愛(ài)好，為乙方安排適合的工作崗位和任務(wù)，并在可能的情況下，提供崗位調(diào)整的機(jī)會(huì)。1.3甲方應(yīng)為乙方提供與工作崗位相關(guān)的職責(zé)說(shuō)明和操作規(guī)程，確保乙方能夠明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。第二條員工發(fā)展協(xié)議2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提升自己的專業(yè)技能和工作能力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用甲方的資源和平臺(tái)從事違法和有損甲方利益的活動(dòng)。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。第四條合同的變更和解除4.1任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書(shū)面通知甲方。4.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書(shū)面通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方晉升制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，或未達(dá)到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，利用甲方資源從事違法活動(dòng)。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供工作崗位調(diào)整機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利。5.培訓(xùn)：用人單位為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和工作能力而組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出解除合同：按照合同約定提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方需要解除合同：提前通知乙方，并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未支付工資