煙臺市銷售行業(yè)銷售員勞動合同

煙臺市銷售行業(yè)銷售員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作情況，可以提前解除或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，主要從事甲方銷售行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行銷售職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月____元，按月支付。3.3銷售提成根據(jù)乙方實際完成的銷售業(yè)績，按照甲方的銷售提成政策支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.銷售提成政策詳細說明5.甲方銷售行業(yè)產(chǎn)品宣傳資料6.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.保密協(xié)議8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)，甲方認定為違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資和銷售提成，乙方認定為違約。3.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，乙方認定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.銷售提成：根據(jù)銷售人員實際完成的銷售業(yè)績，按照約定的比例支付的額外獎勵。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。5.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高銷售技能。2.工資和銷售提成支付糾紛：解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行支付義務(wù)，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品不足：解決辦法：甲方應(yīng)及時采購和提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方安全健康。4.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，一旦發(fā)生泄露，可依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為銷售行業(yè)企業(yè)，需要招聘銷售人員。2.乙方具備銷售技能，愿意加入甲方從事銷售工作。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、報