上海市社區(qū)工作者管理辦法VIP

上海市社區(qū)工作者管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)上海市社區(qū)工作者的管理，規(guī)范社區(qū)工作秩序，保障社區(qū)工作者的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于上海市行政區(qū)域范圍內(nèi)的社區(qū)工作者的管理。第三條社區(qū)工作者是指在社區(qū)服務(wù)中從事組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、宣傳、教育、治理等職能工作的人員。第二章職責(zé)和權(quán)益第四條社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)道德，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，履行好以下職責(zé)：（一）宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育；（二）支持黨委政府協(xié)調(diào)社會(huì)資源，推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，解決社區(qū)矛盾糾紛；（三）組織、協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類公益活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)居民文化建設(shè)；（四）開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)，組織居民參與社區(qū)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)；（五）與相關(guān)單位協(xié)作，開(kāi)展社區(qū)教育、黨員教育及居民培訓(xùn)等工作；（六）協(xié)助相關(guān)部門做好社區(qū)工作相關(guān)的宣傳、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。第五條社區(qū)工作者享有以下權(quán)益：（一）依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（二）依法享有參加社會(huì)團(tuán)體組織、協(xié)會(huì)等權(quán)益；（三）依法享有受到合法保護(hù)的權(quán)益。第三章入職第六條社區(qū)工作者入職應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）具有中等以上學(xué)歷或者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格；（二）具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；（三）經(jīng)選拔及面試合格。第七條社區(qū)工作者的招聘應(yīng)當(dāng)通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)充分尊重社區(qū)工作者的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第八條社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定提供個(gè)人基本信息和學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等材料。第九條社區(qū)工作者入職后，應(yīng)當(dāng)按照要求參加社區(qū)工作的培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十條社區(qū)工作者的考核應(yīng)當(dāng)以工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作態(tài)度為主要依據(jù)，采取定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式。第十一條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、晉升職級(jí)和調(diào)整崗位等的依據(jù)。第十二條社區(qū)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等形式，作為激勵(lì)和表彰，激勵(lì)社區(qū)工作者努力開(kāi)展工作。第十三條社區(qū)工作者的處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職等形式，對(duì)違反工作紀(jì)律、妨礙正常工作秩序、損害社區(qū)利益的行為進(jìn)行懲戒。第五章終止勞動(dòng)關(guān)系第十四條社區(qū)工作者可以提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知用人單位。第十五條社區(qū)工作者在工作過(guò)程中有一定時(shí)間限制，達(dá)到規(guī)定年齡的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行退休。第六章法律責(zé)任第十六條社區(qū)工作者對(duì)違反法律法規(guī)、損害社區(qū)利益等行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條社區(qū)工作者的工資、福利待遇、職業(yè)安全等權(quán)益受到侵害的，可以依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。第七章附則第十八條社區(qū)工作者可以依據(jù)本辦法進(jìn)行繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。第十九條社區(qū)工作者的管理應(yīng)當(dāng)與相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定相銜接，完