勞動關(guān)系約定文件

勞動關(guān)系約定文件《篇一》合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方在__________領(lǐng)域的勞動關(guān)系達成以下協(xié)議：一、定義與解釋1.1本合同中的“甲方”指的是：__________1.2本合同中的“乙方”指的是：__________1.3本合同中的“勞動關(guān)系”指的是：甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。1.4本合同中的“工作時間”指的是：甲方規(guī)定的正常工作時間。1.5本合同中的“工資”指的是：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間所應(yīng)得的報酬。1.6本合同中的“違約行為”指的是：合同一方違反合同規(guī)定的行為。二、勞動關(guān)系內(nèi)容2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方同意按照本合同約定的工資待遇向乙方支付工資。2.3雙方同意按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利和保險待遇。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元。3.3績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，按照甲方制定的考核標(biāo)準進行發(fā)放。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。五、違約行為及認定5.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的。5.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）未按照本合同約定乙方福利待遇的；（3）未經(jīng)乙方同意，提前解除勞動合同的。六、法律名詞及解釋6.1本合同中的“勞動合同”指的是：甲方與乙方之間確立的勞動關(guān)系。6.2本合同中的“法律法規(guī)”指的是：國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及地方性法規(guī)。七、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于以下場景：8.1甲方招聘乙方為員工；8.2甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容；8.3甲方與乙方終止或解除勞動合同。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方職位說明書績效考核標(biāo)準國家法律法規(guī)有關(guān)勞動關(guān)系的條款甲方所在地人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到第三方在服務(wù)和保障甲方權(quán)益方面的作用，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方及第三方在__________領(lǐng)域的勞動關(guān)系達成以下協(xié)議：一、定義與解釋1.1本合同中的“甲方”指的是：__________1.2本合同中的“乙方”指的是：__________1.3本合同中的“第三方”指的是：__________1.4本合同中的“勞動關(guān)系”指的是：甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。1.5本合同中的“違約行為”指的是：合同一方違反合同規(guī)定的行為。二、甲方權(quán)益保障2.1第三方作為甲方的合作伙伴，有義務(wù)保障甲方的權(quán)益，包括但不限于：（1）確保乙方遵守合同規(guī)定，不得有違約行為；（2）協(xié)助甲方處理乙方違約行為，確保甲方權(quán)益不受損害；（3）必要的服務(wù)和支持，協(xié)助甲方實現(xiàn)合同目標(biāo)。三、乙方職責(zé)與限制3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方同意接受第三方的監(jiān)督和管理，遵守第三方的服務(wù)規(guī)定。3.3乙方如有違約行為，第三方有責(zé)任協(xié)助甲方處理，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、工資待遇與福利4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月__________元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，按照甲方制定的考核標(biāo)準進行發(fā)放。4.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。五、工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間為__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。六、違約行為及認定6.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的。6.2第三方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定履行保障甲方權(quán)益的義務(wù)的；（2）未按照本合同約定服務(wù)和支持的。七、甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并要求乙方遵守合同規(guī)定。7.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方履行保障甲方權(quán)益的義務(wù)。7.3甲方在合同履行過程中，如有合理權(quán)益受損，有權(quán)要求乙方或第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方及第三方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于以下場景：8.1甲方招聘乙方為員工，并由第三方服務(wù)和保障甲方權(quán)益；8.2甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容，并由第三方協(xié)助執(zhí)行；8.3甲方與乙方終止或解除勞動合同，并由第三方協(xié)助處理相關(guān)事宜。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________甲方規(guī)章制度乙方職位說明書績效考核標(biāo)準國家法律法規(guī)有關(guān)勞動關(guān)系的條款第三方的服務(wù)內(nèi)容和保障措施第三方介入的意義和目的在于服務(wù)和保障甲方的權(quán)益，確保合同的順利履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的違約行為得到有效控制，同時通過第三方的協(xié)助實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化?！镀泛贤幪枺篲_________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，并考慮到第三方在服務(wù)和保障乙方權(quán)益方面的作用，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方及第三方在__________領(lǐng)域的勞動關(guān)系達成以下協(xié)議：一、定義與解釋1.1本合同中的“甲方”指的是：__________1.2本合同中的“乙方”指的是：__________1.3本合同中的“第三方”指的是：__________1.4本合同中的“勞動關(guān)系”指的是：甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。1.5本合同中的“違約行為”指的是：合同一方違反合同規(guī)定的行為。二、乙方權(quán)益保障2.1第三方作為乙方的合作伙伴，有義務(wù)保障乙方的權(quán)益，包括但不限于：（1）確保甲方遵守合同規(guī)定，不得有違約行為；（2）協(xié)助乙方處理甲方違約行為，確保乙方權(quán)益不受損害；（3）必要的服務(wù)和支持，協(xié)助乙方實現(xiàn)合同目標(biāo)。三、甲方職責(zé)與限制3.1甲方同意在乙方規(guī)定的崗位上履行職務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度。3.2甲方同意接受第三方的監(jiān)督和管理，遵守第三方的服務(wù)規(guī)定。3.3甲方如有違約行為，第三方有責(zé)任協(xié)助乙方處理，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、工資待遇與福利4.1甲方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月__________元。4.3績效獎金根據(jù)甲方的業(yè)績表現(xiàn)，按照乙方制定的考核標(biāo)準進行發(fā)放。4.4甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。五、工作時間與休息休假5.1甲方每周工作時間為__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.2甲方根據(jù)工作需要，可能需要加班，乙方將按照國家規(guī)定支付加班費。六、違約行為及認定6.1甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除勞動合同的；（2）甲方嚴重違反乙方規(guī)章制度或者工作紀律的；（3）甲方嚴重失職，給乙方造成重大損害的。6.2第三方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本合同約定履行保障乙方權(quán)益的義務(wù)的；（2）未按照本合同約定服務(wù)和支持的。七、乙方權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方的工作表現(xiàn)，并要求甲方遵守合同規(guī)定。7.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方履行保障乙方權(quán)益的義務(wù)。7.3乙方在合同履行過程中，如有合理權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方或第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方及第三方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于以下場景：8.1甲方招聘乙方為員工，并由第三方服務(wù)和保障乙方權(quán)益；8.2甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動合同內(nèi)容，并由第三方協(xié)助執(zhí)行；8.3甲方與乙方終止或解除勞動合同，并由第三方協(xié)助處理相關(guān)事宜。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章