2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1

2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為具備相關(guān)領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)的個人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方領(lǐng)隊(duì)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方領(lǐng)隊(duì)，應(yīng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在聘用期滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。乙方同意續(xù)聘的，雙方重新簽訂聘用協(xié)議；乙方不同意續(xù)聘的，本協(xié)議自行終止。三、工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方的規(guī)定上下班時間和工作任務(wù)執(zhí)行，確保按時完成工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。4.3乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。六、解除和終止6.1在聘用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2在聘用期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議。6.3聘用期滿，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)證書5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.勞動合同解除證明10.醫(yī)療證明或其他特殊情況證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方安排的任務(wù)，或未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自離崗或拒絕服從甲方管理。6.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)隊(duì)：具備相關(guān)資質(zhì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方安排的任務(wù)。2.聘用方：指甲方公司，為合法成立并有效存在的企業(yè)。3.受聘方：指乙方，具備相關(guān)領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)的個人。4.勞動合同：指雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。6.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力提升困難，影響團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方安全，并報告相關(guān)部門。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，需要乙方擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成旅游任務(wù)。2.甲方為拓展訓(xùn)練公司，需要乙方擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練。3