2024版教師聘用協(xié)議書范例

2024版教師聘用協(xié)議書范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方學校教師，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位1.1甲方聘請乙方擔任__________學科教師，崗位職責和要求按甲方制定的教師崗位職責規(guī)定執(zhí)行。第二條聘用期限2.1本協(xié)議書的有效期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，為乙方按時足額支付工資、福利及社會保險等。3.2乙方取得的工資、福利及社會保險等，應按國家規(guī)定繳納個人所得稅。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方制定的教學秩序和勞動紀律，按時上下班，保質(zhì)保量完成教學任務。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第五條乙方的權(quán)利和義務5.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。5.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，完成教育教學工作任務。5.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量。5.4乙方應尊重學生，關(guān)愛學生，不得有體罰和變相體罰學生的行為。5.5乙方應保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊、篡改他人的教學資料和科研成果。第六條甲方的權(quán)利和義務6.2甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。6.3甲方應對乙方進行定期考核，對乙方的教育教學質(zhì)量進行評估，對乙方的工作提出改進意見和建議。6.4甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方未按照本協(xié)議書的約定支付乙方工資、福利及社會保險等的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議書。7.3乙方未按照甲方的規(guī)定完成教育教學工作任務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對本協(xié)議書的解釋或履行發(fā)生的爭議，應提交甲方所在地的法院訴訟解決。第九條其他9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.教師資格證書復印件

3.身份證明復印件

4.學歷學位證書復印件

5.體檢報告

6.無犯罪記錄證明

7.甲方學校教師崗位職責規(guī)定

8.甲方學校教學計劃和大綱

9.甲方學校業(yè)務培訓和繼續(xù)教育相關(guān)資料

10.甲方學校知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定三、法律名詞及解釋：

1.教師資格證書：指由中國教育部頒發(fā)的，證明持有人具有從事教育教學工作資格的證書。

2.身份證明：指中華人民共和國居民身份證、戶口簿等官方文件，用于證明個人身份。

3.學歷學位證書：指持有人完成高等教育或?qū)I(yè)教育課程后，由教育機構(gòu)頒發(fā)的證明其學歷和學位的證書。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。

5.繼續(xù)教育：指在取得教師資格證書后，為提高教育教學水平而接受的教育培訓。

6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認的人們對其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.乙方未能完成工作任務：甲方應與乙方溝通，提出改進意見和建議，必要時可以解除合同。

3.乙方違反法律法規(guī)：甲方應立即解除合同，并向有關(guān)部門報告。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應按照規(guī)章制度進行處理，必要時可以解除合同。

5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并有權(quán)要求賠償。五、所有