業(yè)務(wù)員雇傭協(xié)議合同

業(yè)務(wù)員雇傭協(xié)議合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及職責1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密規(guī)定，服從甲方的管理和調(diào)度。二、雇傭期限2.1本協(xié)議的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的雇傭協(xié)議。三、勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項待遇，不得拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、福利、培訓等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、透露、盜用或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止6.1在雇傭期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和保密規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2在雇傭期間，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前終止本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密規(guī)定6.社會保險繳納證明7.工資條8.加班記錄9.培訓記錄10.任何與本協(xié)議有關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和保密規(guī)定2.乙方泄露、透露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息3.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，未經(jīng)甲方同意提前終止本協(xié)議4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇5.甲方未依法為乙方參加社會保險，未按時足額繳納社會保險費6.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護7.甲方未按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、福利、培訓等福利待遇三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事原工作或與原工作相關(guān)的工作。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提出改進意見，并提供必要的培訓和指導(dǎo)。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作解決辦法：雙方協(xié)商一致，根據(jù)本協(xié)議相關(guān)規(guī)定提前終止協(xié)議。3.甲方未按時支付工資解決辦法：乙方應(yīng)與甲方財務(wù)部門溝通，查明原因，要求按時支付工資。4.甲方未依法繳納社會保險費解決辦法：乙方可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會2.乙方在甲方從事具體崗位的工作3.雙方約定工資待遇、工作條件和福利待遇4.雙方簽訂雇傭協(xié)議，明確雙方權(quán)利和